“哪里有嘴或者键盘，哪里就一定有八卦。”几乎每一个人都会紧锁眉头告诉你，他们痛恨办公室里的“小喇叭”。但是，你是否也有意无意地成了八卦的传播者，谁又不曾成为别人八卦的对象呢？
纵然有不少人对八卦不齿，但却不得不承认，在竞争压力处处激烈的今天，在禁区重重地雷遍布的职场，没有什么比获知、传播与同事有关的“新闻”和与公司管理层动态有关的八卦更令人精神振奋了。
好消息传得快，坏消息传得更快，捕风捉影的消息更是在人们不断猜测、加工中变换着版本飞速传播着。
办公室里关于八卦的内容主要集中在薪酬福利、人事调动和办公室恋情。众所周知，薪资涨幅、职位空缺、人事调动、销售业绩等都为员工们密切关注却又难以大白于天下。于是，“小喇叭”发挥了自己独特的作用，孜孜不倦地“为人民服务”着。
其实，八卦者无非是想要体现其在办公室里“什么都知道”，时刻处于舆论中心，以消息灵通显示自己在社交网络中的核心地位和绝对影响力。抑或是试图借助八卦达到暗中挫败竞争对手的目的。再不然就是思维简单口无遮拦心里藏不住事……
“谁人背后无人说，谁人面前不说人”，即使你不曾主动八卦别人，也无法避免你成为别人八卦的对象，每个人都可能成为舆论的焦点。
我们无法约束别人，但却能管好自己。没把握的事，谨慎地说；伤害人的事，不能说；别人的事，最好别说。流言止于智者，莫把“八卦”当美谈。
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