北京海淀区商业企业每年与职工协商工资

  日前，海淀区举行商业（百货业）行业工资集体协商协议书签字仪式。区总工会代表当代商城、翠微大厦等8家商业企业的近万名职工与企业代表签订了工资集体协商协议书。按协定，企业将在每年固定时间与职工进行平等协商，根据企业经济效益情况对职工工资水平进行适当调整，在经济效益增长的情况下，适当提高职工工资水平，并确定工资增幅。据了解，海淀区是全市首个开展商业（百货业）行业工资集体协商协议的区县。

    海淀区总工会有关负责人介绍，该区商业百货行业的企业性质、效益水平、企业规模都不相同，协商的重点主要集中在如何保障在百货行业中，相同或相近工作岗位工作人员的工资标准。

    由海淀区总工会牵头，区商业联合会以及相关企业进行了数次协商座谈，同时针对这些企业的具体情况制定了详细的调查问卷，发放到企业人力资源部门进行相关信息的收集。在对协商主要内容达成初步共识的情况下，区总工会汇总几家企业一线职工的工资水平、增长幅度等信息，形成了协商文本草稿。然后由区总工会再次牵头，区商联会以及各企业职工代表和企业方代表召开了数次会议，对协商文本进行了讨论和修改，同时将文本发放到各个企业，征求人力资源部门、企业工会等各方面意见。协议中针对行业内33个岗位订立了岗位最低工资标准，同时，在参照北京市2011年工资指导线的基础上，协议确定了行业内职工工资年增长幅度。