北京“就业援助月”推出2.2万个岗位

  北京市人社局和市残联昨天联合启动2012年就业援助月活动，全市各区县共收集就业岗位2.2万余个，本市4200余名就业困难人员将享受援助服务的重点帮扶。

    昨天，两部门联合举办了今年首场残疾人专场招聘会，部分岗位年龄上限可达55岁，工资最高可达5000元。京华时报、IBM、松下、联邦快递、中国大饭店、麦当劳等50家单位提供招聘岗位753个，主要以行政管理、市场营销、财务分析等为主。500多名残疾朋友参加了昨天的现场招聘，共有249人与用人单位达成初步就业意向。

    据介绍，这次残疾人专场招聘会是本市就业援助月活动的一项重点内容，在京中外知名企业积极打电话联系参会事宜，人社部门最终从中确定了信誉度高、福利待遇较好的50家单位参会。其中，首次招聘残疾人的单位达到39家，占参会单位78%。

    与以往不同，用人单位逐渐转变了过去对残疾人的认识，提供的岗位不再局限于保洁、绿化等收入偏低的简单体力劳动，很多管理和技术类岗位也出现在残疾人招聘会上，如行政管理、市场营销、财务分析、软件工程师等，能够较全面地满足残疾人的需求。

    另据了解，援助月活动期间，各区县还将实现“五个确保”，即通过摸底确保将每一位就业困难人员纳入援助范围；确保每一位符合政策条件但尚未享受相关扶持政策的援助对象能够及时享受到政策；确保为每一位援助对象提供至少1次职业指导服务，3次岗位推荐服务；确保零就业家庭中至少1名登记失业人员在援助月期间实现就业；确保对每一位援助对象的援助成果进行跟踪。