27日，在文化部主办的2015年全国艺术创作工作会议上，文化部相关负责人指出，当前的艺术创作生产还存在重评奖、轻评论的问题，评奖过 多过滥，奖项重复交叉，有的地方为获奖而创作，把评奖当作“指挥棒”。一些艺术评论沦为“人情评论”和“红包评论”，盲目套用西方文艺理论来剪裁中国人的 审美，用简单的商业标准取代艺术标准，弱化了褒贬甄别的功能，销蚀了战斗力和说服力。
会议指出，要充分发挥文艺评奖的导向激励作用，进一步改革和完善评奖机制。当前，按照中央巡视组反馈意见中提出的问题，根据中央评奖改革工 作的有关精神和要求，文化部正全面清理整顿文艺评奖，取消一批、精简压缩一批，总体减少60%以上。取消节庆活动中的文艺评奖项目。对保留的中国文化艺术 政府奖，减少分项设置和数额，修订评奖办法，严格评奖标准，规范评奖程序，预防和杜绝各种不正之风。文化部制定出台关于严格规范管理部机关工作人员从事专 业艺术创作和参与文艺评奖工作的有关规定，严格审批程序，严禁借艺术创作之名谋取不正当利益，严禁参加文化部系统主办的各类全国性文艺评奖，严禁利用职务 和职权为参评者打招呼、拉选票，干预评奖。同时，建立获奖作品跟踪考核机制，推动获奖作品“走下去”，多演出、常演出。
会议强调，要重视和加强文艺评论工作，运用历史的、人民的、艺术的、美学的观点，倡导说真话、讲道理，营造开展文艺批评的良好氛围。要牢牢 把握文艺批评的导向和标准，对各种不良艺术作品、现象、思潮敢于表明态度，在大是大非问题上敢于表明立场。文化部要组织实施“艺术评论体系构建和引导计 划”，加强评论阵地建设、评论人才培养、评论实践开展、评论成果推广，各地也要改进和加强文艺评论工作，营造文艺批评的良好氛围。
此外，文化部将研究制定全国“艺术人才千人培训计划”，在“十三五”时期，培养创作表演、理论评论、传播经营、组织管理等领域的千名中青年 人才。采取“名师收徒传艺”等办法，打破院团限制，各行当名家大师带徒传艺培养拔尖人才。加强和改进艺术专业教育，研究为戏曲核心专业学生减免学费，吸收 优秀生源，不断输送优秀人才。关注民营艺术团体和新的文艺群体，在展演展示、项目评审、职称评定等方面，向他们敞开大门、一视同仁。
目前，中宣部正在牵头制定关于推动国有文化企业把社会效益放在首位、实现社会效益和经济效益相统一的指导意见，年底即将出台。保留事业性质 院团要深化用人机制、分配机制、保障机制等内部改革，实行企业化管理，解决人员能进不能出、机制僵化等问题。文化部正在研究制定加强有关直属企业、事业单 位管理的指导意见，修订中直院团剧节目创作和公益性演出资金管理办法，制定中直院团改革发展绩效评估办法，加快推进艺术院团改革的步伐。
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