北京市属国企退休人员将社会化管理

 昨天（19日），首都之窗发布《北京市人民政府关于印发〈北京市剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题实施方案〉的通知》。根据方案，2020年底前，市属国企退休人员将实现社会化管理。

        《方案》提出，通过属地社保所和企业社保平台，逐步对市属国有企业退 休人员实行社会化管理。市属国资国企改革中疏解退出企业、化解过剩产能关闭停产企业、上市企业、混合所有制改革企业等，其已退休人员分批交由属地社保所管 理。退休人员数量较多、经评估目前移交属地社保所管理可能影响社会稳定的；或者退休人员居住比较集中、属地社保所接收能力明显不足的，可采取由一级企业设 立企业社保平台集中统一管理，通过政府购买服务的方式实现退休人员社会化管理。条件成熟时，可将企业社保平台整体划转至属地管理。这项工作2020年底前 基本完成。

        在剥离市属国有企业办医疗、教育等公共服务机构方面，《方案》提出实行分类处理，采取移交、撤并、改制或专业化管理、政府购买服务等方式进行剥离。