《就业援助规定》将出台 公益岗优先招就业困难人员
市人力社保局昨天（6日）发布消息，本市首部地方性就业援助法规《北京市就业援助规定》即将出台，公益岗位应优先招用失业一年以上等六类就业困难人员。此外，大学毕业生、复员军人首次纳入创业培训补贴范围。
《就业援助规定》即将出台
已经过两审的《北京市就业援助规定（草案）》本月将在市人大常委会进行表决，这是本市首部地方性就业援助法规。据市人力社保局负责人介绍，该规定明确了本市就业困难人员的具体范围，即在法定劳动年龄内，有劳动能力和就业愿望、处于无业状态的本市户籍人员，包括六类人群：经残疾等级评定机构评定为残疾的；女满四十周岁以上、男满五十周岁以上的；享受城乡居民最低生活保障待遇的；属于零就业家庭成员的；连续失业一年以上的；市政府规定的其他情形。
据此规定，政府投资和以政府投资为主的建设项目将优先招用就业困难人员，各级政府还会通过投资、购买服务等方式，开发适合就业困难人员的公益性岗位，定向安排就业困难人员就业。
大学生村官待遇要提高
明年本市计划扩大创业培训补贴范围，将本市应届和未就业大学生、复员转业军人纳入补贴范围。此外，本市还将探索以购买服务的方式，让社会优质资源为创业者提供专业化服务。
多年未变动的“村官”待遇也将适时调整。市人力社保局负责人表示，目前正在研究“村官”动态调整长效机制，“我们会保护大学生们的报考积极性，对相关政策、福利和今后发展出路等加以考虑。” 记者 姜葳
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就业率如何计算
针对就业率统计时“被就业”的质疑，市人力社保局负责人昨天详细解释了就业率的计算过程。在每年7月底之前由市教委统计“北京地区毕业生就业率”，10月之后由人力社保部门统计“本市生源就业率”。
这位负责人介绍说，北京生源就业率计算公式，是将已经就业的北京生源数量，除以京籍应届毕业生总量。其中，已就业的毕业生，包括工作、留学、入伍、继续升学、创业、灵活就业等，以开具就业报到证为准，再将其与北京生源应届毕业生总数相比，从而得出就业率。
截至今年10月底，全市城镇新增就业37.88万人，完成全年指标的105.22%。今年北京生源高校毕业生已就业9.42万人，就业率96.1%。
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