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北大建设高端人才队伍

2012-06-06  来源:新华网北京频道
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  美籍华人科学家、诺贝尔物理学奖得主崔琦教授日前接受北京大学名誉博士学位,并成为“北大大学堂顶尖学者讲学计划”首位入选学者。

    “北大大学堂顶尖学者讲学计划”是北大加快世界一流大学建设的重要举措之一,旨在通过在全球范围内邀请各领域的顶尖学者来校举办讲座、开设课程、开展合作研究,在北大汇聚一批世界级顶尖学者,进一步提升引进国外智力的层次,促进世界一流人才与校内科研骨干的融合,开展高水平的学术交流,以推动科学研究、人才培养的全面创新和发展,增强创建世界一流大学的综合竞争力。在未来5年中,该计划每年将邀请至少10位世界级顶尖学者来北大讲学、交流。受邀学者需为国际知名教授或学科领域内的顶尖学者,具有前瞻性、战略性的眼光,引领本学科保持或赶超国际领先水平。

    “大学堂顶尖学者讲学计划”仅是北大近年来加强人才队伍建设的一项举措。北大以海纳百川的胸怀,向海内外延聘高水平、创造性的人才,有的学者被北大的礼贤诚意所打动,有的学者被北大科研条件的改善、国家投入的增加和卓越的学术文化传统所吸引。现在,他们中的一些人既是学术的中坚,又是所在机构的决策者、管理者。如现任北大副校长王恩哥院士、物理学院院长谢心澄教授、生命科学学院院长饶毅教授、工学院院长陈十一教授、分子医学研究所所长肖瑞平教授、分子医学研究所钙信号研究室主任程和平教授、基础医学院院长尹玉新教授、口腔医院院长徐韬教授等。

    北大创建世界一流大学的魄力和学术成长环境的改善,在国内外产生了很强吸引力,一批优秀中青年聚拢过来,改变了曾经的队伍断层局面。

    上世纪90年代初期,由于“文革”耽误了一代人才,北大出现了中青年骨干教师人才危机。当时的北大院士平均70多岁,教授平均年龄59岁。时任北大党委书记任彦申说:“对于年轻人我们要有正确的人才关,绝不能武大郎开店。”于是,北大加强中青年队伍建设,延揽海内外才俊,人才队伍逐渐改观。但真正的改观是在1998年国家实施“985工程”后。经过两期“985工程”建设,北大基本实现建设世界一流大学所需的初步人才积淀。目前在岗的青年骨干教师,大多是这段时间北大自己培养或引进后逐步成长起来的。

    北大现有中国科学院院士62人、中国工程院院士8人,国家级教学名师16人,“千人计划”学者44人,长江学者133人,国家杰出青年基金获得者166人,973首席科学家37人、863重大计划首席科学家20人、国家自然科学基金委创新研究群体学术带头人21人、教育部创新团队学术带头人25人,这些指标均在全国高校中名列前茅。

    目前,北大的学术队伍结构比较合理,整体实力较强,已经形成了一支总数近500人的高端人才梯队。一批具有国际学术影响力的学科领军人才和一大批富有创新能力的青年学术骨干,形成的一批高水平创新团队,正在成为教学科研、科技创新的主力军。

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