首届全国跨区域（春季）校园巡回招聘“北京站”活动昨（23）日拉开帷幕（如图），北京在内的18个大中城市的公共就业和人才服务机构，组织了 327家单位，向应届毕业生提供了近万个岗位，其中北京的招聘数占六成左右。北京晨报记者在招聘现场发现，相比其他城市，求职的应届毕业生还是更愿意选择 北京的单位。
在昨天上午的招聘现场，除北京外共有来自天津、沈阳、哈尔滨、南京、济南等18个大中城市的招聘单位来招揽人才。此次招聘会总计设展位239个，有327家单位提供了9585个就业岗位。其中，除了北京以外的其他各省市共组织了134家单位、总计3216个岗位。
据主办方统计，参展单位中民营企业占76%，国有企业占11%，三资企业占7%，事业单位占4%，中央企业占2%。既有中国黄金集团、中国 重汽等知名企业，也有公安部道路交通安全研究中心、国家外国专家局直属事业单位、全国海关信息中心等事业单位。从行业需求看，此次招聘会排名前五位的是： 计算机类、教育文化传媒类、机械制造类、生物医药类、房地产物业类。
辽宁沈阳人小刘本科、研究生整整七年都生活在北京，即将毕业的她想继续留在北京。“我早就习惯了北京，不到最后时刻不会放弃在北京找工作的。”在招聘会上逛了一圈，尽管所需的职位并不和她专业十分对口，她仍旧把简历投给了几家北京单位。
记者发现，和小刘一样想法的迎接毕业生不在少数。相比外省市的单位，身在北京的单位显得更有人气。不少北京单位的展位前求职者排起 了队，而二三线城市的招聘单位展位前咨询的人寥寥。此外，大部分单位都没有写明待遇薪酬，但有些单位打出了十分吸引人的“软待遇”，比如承诺可以解决北京 市户口，有些单位还写有提供婚礼贺金、过节费和生日费等。
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