亦庄中高级人才招聘会上午举行 应聘者经验丰富从容面对求职高峰
上午不到9时，亦庄高端引荐会场外就已排起了长长的候场队伍，今天这里将有近千个工作岗位面向中高级人才进行招聘。与应届生招聘专场不同， 这里的应聘者年龄层面上更加成熟，其中不少都是来寻找管理层岗位的求职者。“丰富的从业经验是我们的优势，虽然赶上了应届生找工作的高峰期，但并没有感到 压力。”一位求职者告诉记者。
全场最“火爆”的要数北京奔驰的招聘展位，等候面询的求职者将展位团团围住。等在队伍最后的叶女士告诉记者，她曾是诺基亚通信公司的员工， “由于诺基亚被微软公司收购，如今工厂迁离，所以现在需要重新求职。”叶女士看上去胸有成竹，虽然与原单位合同只签到了本月底，但本次确是她参加的第一个 招聘会。等候过程中，叶女士不时与同来招聘的旧同事点头打招呼，据她介绍，这个时段诺基亚北京、东莞共有9000名“老员工”同时在求职市场寻找工作。虽 然正好赶上应届生毕业求职热潮，但她并没有感到压力，“我是一个有着8年从业经历的中级管理者，要寻找一个平级或更高级的岗位，这与刚毕业的学生的求职意 向是不同的。”叶女士认为，自己最大的优势就在于丰富的从业经验，她对求职单位也有较高的要求，“希望是外企，理念观点新、人文环境好，月工资在一万五至 两万元左右。”
招聘会首次设置“高端人才洽谈区”，方便高端人才与企业HR直接对话，也邀请资深猎头顾问协助企业招聘，并对求职者的职业发展提出建议。资 深猎头顾问韩先生告诉记者，他们合作的数家招聘人才的知名企业对“硬件”方面的要求，除了专业对口以外，最看重的就是求职者的从业年限，“洽谈区面向本科 以上学历、有8年以上同行业经验，及硕士以上学历、有3年以上同行业经验的求职者。”此外，“软件”方面还要通过当面沟通，检验求职者的专业能力，“当场 表现也可以说是从业经验的积累。”
开场才1小时，已有近2000位应聘者入场应聘。据了解，本次亦庄中高级人才大型引荐会共有北京奔驰、泰德制药、中芯国际、LG化学等近 60家知名企业参会，提供中高端岗位近千个。招聘职位涉及电子信息、生物技术与新医药、汽车、装备制造、绿色能源等行业，包括技术类、营销类、管理类等职 位。部门经理、高级网络工程师、医学总监等都是开发区最急需的人才。招聘主办方——北京经济技术开发区人事劳动和社会保障局相关负责人介绍，眼下正是招聘 旺季，企业带来的职位含金量高，待遇也好，其中招聘岗位高端与中端分占四成和六成。相当一部分企业在提供具有市场竞争力薪资的同时，还有年底双薪、班车、 餐补的福利和完善的休假制度。
共有条评论