据了解,去年,中关村核心区共引进急需高端人才400人,新办居住证9150个,约占全市总量的50%。通过举办“中关村人才特区(核心区)重点 企业招聘会”及高端人才对接会,吸引北京大学、哥伦比亚大学、日本东京大学等国内外知名高校600余名高层次人才到场求职。在香港大学、香港科技大学开展 了两场境外宣讲招聘活动,提供招聘岗位400余个。此外,核心区不断创新人才公共服务模式,对引进的人才实行业绩档案管理,并进行动态追踪评估,及时了解 人才实际工作表现、培训状况、业绩贡献等情况,目前已创建业绩档案363份。
为不断提升人才服务水平,今年,中关村核心区将不断完善高层次人才服务体系,推动海淀区高层次人才服务促进会高效运行。通过网站、期刊、沙龙等 多种方式,为会员开展送政策、送服务等系列活动,并结合园区产业发展方向,着重推进新一代互联网、生物医药等方向服务体系建设,推进海外高层次人才吸引聚 集;继续深化中关村人才市场品牌建设,根据中关村“十百千工程”、“瞪羚计划”、海淀区重点企业及高新技术等企业需求,有针对性地开展人才培养,加强人才 信息系统建设,依托网络在全球范围内寻访高层次人才。