第十一届中关村人才论坛将于2014年5月20日(周二)在北京清华科技园国际会议中心（海淀区中关村东路1号院启迪科技大厦C座二层)隆重举行。本届论坛主题为：新机遇、新思维，人才去哪儿？
伴随经济结构调整和产业升级，互联网对传统产业的渗透和改造，以及京津冀协同发展作为重大的国家战略出台，给高科技企业和政策制订者带来了一系列的挑战和机遇：
既然人才是最具决定性的生产因素，如何才能激活人才资源？
不同类型的企业如何在产业格局和区域竞争态势中的调整定位？
互联网冲击下，企业如何适应人才竞争的新格局？
企业如何优化人才战略，实现业务突破和模式创新？
如何应对人力成本趋高，合适的人才短缺的囧境？
当八零八五后逐渐成为团队主力，如何打造致胜团队？
随着京津冀一体化国家战略的实施，高科技各产业在人才一体化中有哪些挑战和机会？
……
这一系列焦点问题如何解决，已成为企业做强做大和产业可持续发展的关键。
为 此，中关村人才论坛将以“新机遇，新思维，人才去哪儿”为主题，将特别邀请京津冀有关专家学者、企业家、高层管理人员、咨询机构、媒体人士，与高科技各行 业精英一道，围绕上述问题，从产业政策及环境分析、权威研究成果、企业最佳实践等等方面进行深入研讨，再次共享有启发、有收获、有参与的人才主题思想盛 宴。
本次论坛诚邀的演讲和对话嘉宾包括：（部分，排名不分先后）
高 文 中国工程院院士，第七届国家自然科学基金委员会副主任
曾湘泉 中国人民大学劳动人事学院院长、教授、博士生导师
佟仁城 中国科学院大学管理学院教授，区域经济研究专家
郭 为 神州数码控股有限公司董事局主席
刘淮松 太极计算机股份有限公司总裁
李志强 清华科技园管委会主任
姚劲波 58同城总裁兼CEO
尹卫东 北京科兴生物制品有限公司总经理
苏 菂 北京创业之路咖啡有限公司（车库咖啡）总经理
李建忠 中国人事科学研究院研究室主任
何国玉 中国人力资源开发网董事长兼首席执行官
隆 雨 京东首席人力资源官兼法律总顾问
许文宗 韬睿惠悦全球数据咨询中国区负责人
……
在社会各界广泛参与和大力支持下，中关村人才论坛已成功举办十届。中关村人才论坛是中关村大型人才战略研讨活动，由中关村人才协会（原北京中关村IT专业人士协会）于2007年创办，主要参会人员为企业董事长/CEO、中高层和HR管理人员，论坛聚焦人才领域的最佳实践和前沿话题，每届参会人数均达数百人，在线直播影响数千人。论坛已经成为中关村高科技行业规格最高、规模最大、最具影响力的人才战略盛会，企业界和政府、媒体中有思想、有干劲的人士普遍高度关注。
本 届论坛由中关村人才协会主办,得到了清华科技园、中国职业经理人协会、中国人民大学、中国科学院大学管理学院、中国人事科学研究院、太极股份、神州数码、 京东商城、58同城、韬睿惠悦、北京科兴、中人网、车库咖啡、北斗星通、博彦科技、劳达集团、一览英才网（www.job1001.com）、天极传媒等 单位，以及中关村园区广大企业和机构的大力支持。
诚挚期待您的莅临！
附件一：第十一届中关村人才论坛主要议程
附件二：论坛组织机构
附件三：参会回执
附件四：位置及路线图
附件五：本次论坛邀请支持的媒体合作伙伴（部分）
附件六：往届部分论坛嘉宾及演讲主题
中关村人才协会
2014年5月
附件一：第十一届中关村人才论坛主要议程
|
第十一届中关村人才论坛
论坛主题：新机遇、新思维，人才去哪儿？
|
|
|
时 间
|
9:00—17:00
|
|
地 点
|
清华科技园国际会议中心（海淀区中关村东路1号院启迪科技大厦C座二层）
|
|
时 间
|
内 容
|
|
8:30—9:00
|
签 到
|
|
时 间
|
内 容
|
|
9:00—9:05
|
致欢迎辞
刘淮松 中关村人才协会理事长、太极计算机股份有限公司总裁
|
|
9:05—9:15
|
发布：中关村人力资源状况调查结果
黄治民 中关村人才协会常务理事、北京北斗星通导航技术股份有限公司副总裁
|
|
9:15—9:20
|
发布：我国高科技产业人才状况分析
张 静 一览HR研究院执行总监
|
|
9:20—9:45
|
主 题：从企业在产业升级格局中的定位看人才战略
主讲人：洪 虎 全国人大法律委员会原副主任委员，吉林省原省长，中国职业经理人协会会长，全国职业经理人考试测评标准化技术委员会主任委员
|
|
9:45—10:10
|
主 题：人力成本趋高形势下，企业去哪儿？
主讲人：郭 为 中关村人才协会副理事长，神州数码控股有限公司董事局主席
|
|
10:10—10:50
|
高端对话与互动
对话嘉宾：
洪 虎 中国职业经理人协会会长
郭 为 中关村人才协会副理事长，神州数码控股有限公司董事局主席
李志强 清华科技园管委会主任
尹卫东 北京科兴生物制品有限公司总经理
李建忠 中国人事科学研究院研究室主任
苏 菂 北京创业之路咖啡有限公司（车库咖啡）总经理
何国玉 中国人力资源开发网董事长兼首席执行官
许文宗 韬睿惠悦全球数据咨询中国区负责人
|
|
10:50—11:00
|
发布：全国“高科技行业优秀雇主”认证工作启动
张 靖 中关村人才协会培训委员会主席、博彦科技股份有限公司VP
|
|
11:00—11:25
|
主 题：互联网对企业人才管理机制的冲击与变革
主讲人：姚劲波 58同城总裁兼CEO
|
|
11:25—11:50
|
主 题：突破成长的瓶颈：关键人才激励与培养
主讲人：隆 雨 京东首席人力资源官兼法律总顾问
|
|
11:50—12:25
|
高端对话与互动
对话嘉宾：
姚劲波 58同城总裁兼CEO
隆 雨 京东首席人力资源官兼法律总顾问
李志强 清华科技园管委会主任
尹卫东 北京科兴生物制品有限公司总经理
李建忠 中国人事科学研究院研究室主任
苏 菂 北京创业之路咖啡有限公司（车库咖啡）总经理
何国玉 中国人力资源开发网董事长兼首席执行官
许文宗 韬睿惠悦全球数据咨询中国区负责人
|
|
12:25—12:30
|
主论坛结束语
|
|
12:30—13:30
|
午 餐（凭餐劵用餐）
|
|
14:00—17:00
|
分论坛，具体安排见下表
|
|
分论坛
|
|
|
时间：14:00—17:00
|
|
|
分论坛一：京津冀人才协同发展高端研讨会
|
|
|
主持人：苏进 领导力发展与人力资源管理专家
|
|
|
研讨嘉宾：
曾湘泉 中国人民大学劳动人事学院院长、教授、博导
佟仁城 中国科学院大学管理学院教授，区域经济研究专家
李建忠 中国人事科学研究院研究室主任，区域人才研究专家
天津西青区人才中心
中关村企业高管
天津西青区企业高管
天津力神电池股份有限公司企业高管
河北廊坊企业高管
|
|
|
研讨议题（拟）：
l 在京津冀区域经济一体化的趋势下，对京津冀人才一体化的构想
l 随着京津冀一体化的实施，如何构建新型的人才发展格局
l 如何把握一体化给企业带来的人才红利以及对策探讨
l 京津冀一体化下的区域资源整合，不同行业人才的机遇与挑战
l ……
|
|
|
分论坛二：劳动法与员工关系分论坛
|
|
|
主持人：张陇 劳达集团高级合伙人、高级咨询顾问
|
|
|
演讲议题一：调岗调薪、搬迁、并购：劳动合同变更管理中的法律风险控制
演讲嘉宾：魏浩征 中关村人才协会劳动关系首席顾问、中关村人才协会劳动法与员工关系专业委员会主席、劳达律师事务所/劳达管理咨询(人力资源)公司创始人、首席合伙人
|
|
|
演讲议题二：某知名企业管理经验分享
演讲嘉宾：企业资深HR高管
|
|
|
分论坛三：移动互联网环境下的企业人才管理
|
|
|
主持人：冷明 一览英才网副总裁
|
|
|
演讲议题：移动互联网环境下的企业人才管理
演讲嘉宾：冷明 一览英才网副总裁
|
|
|
嘉宾圆桌互动对话
|
|
|
分论坛四：让关键人才在企业沃土中扎根发芽（韬睿惠悦专场）
|
|
|
主持人：夏子 韬睿惠悦咨询公司中国区市场总监
|
|
|
演讲议题：让关键人才在企业沃土中扎根发芽
演讲嘉宾：许文宗 韬睿惠悦全球数据咨询中国区负责人
|
|
附件二：论坛组织机构
|
主办单位
|
中关村人才协会
|
|
协办单位
|
清华科技园、中国职业经理人协会、中国人民大学、中国科学院大学管理学院、中国人事科学研究院、太极股份、神州数码、京东商城、58同城、韬睿惠悦、北京科兴、中人网、车库咖啡、北斗星通、博彦科技、劳达集团、一览网、天极传媒
|
附件三：
第十一届中关村人才论坛参会回执（复制有效）
|
姓名：
|
职位：
|
|
|
公司：
|
||
|
电话：
|
微信/QQ：
|
|
|
手机：（紧急联系）
|
||
|
E-Mail：
|
||
|
参加主论坛
|
□ 是 □ 否
|
|
|
所选分论坛
（单选）
|
□京津冀人才协同发展高端研讨会
□劳动法与员工关系专委会分论坛
□移动互联网环境下的企业人才管理
□让关键人才在企业沃土中扎根发芽
|
|
请将本回执于5月19日之前填写完整，发邮件至zta@zta.org.cn">zta@zta.org.cn
添加协会微信：ztaorg,回复姓名+公司+职位+手机+邮箱报名
垂询电话：010-62563533 010-62566177
附件四：位置及路线
1、公交路线：乘坐公交307路、319路、331路、355路、375路、438路、562路、628路、656路、731路、运通110路在清华园站下车即到
2、地铁路线：乘地铁4号线北京大学东门B口出，往东大约2000米，或地铁13号线五道口站下车B口出，往西大约800米
附件五：本次论坛邀请支持的媒体合作伙伴(部分)：
1. 新华网、新浪、环球网、网易、搜狐、腾讯、中国经济网、天极网、比特网、一览英才网、中人网……
2. 《首席招聘官》、《创业邦》、《中关村杂志》、《中国青年报》、《北京青年报》、《人力资源管理》杂志、《海淀报》、《中国留学生创业》、《中国企业家》……
3. 手机报、移动终端APP（中关村人才）、微博大号、微信大号、QQ群
附件六：往届部分论坛嘉宾及演讲主题
中关村人才论坛2013’
激发人才正能量 铸造企业中国梦——关键人才的吸引、使用与培养
|
演讲主题
|
主讲嘉宾
|
|
发现人才市场密码，破解企业人才竞争困局
|
曾湘泉 中国人民大学劳动人事学院院长
|
|
如何吸引关键人才，共筑企业梦
|
童之磊 中文在线董事长兼总裁
|
|
如何用好关键人才，激发正能量
|
蒲忠杰 乐普医疗器总经理
|
|
关键人才战略与企业持续发展
|
孙振耀 致行教育董事长
|
|
|
出席论坛的领导：
杨建华 中关村管委会副主任
张志刚 中组部人才局五处处长
于 淼 北京市委组织部人才处处长
李志磊 中关村管委会人才处处长
刘淮松 中关村人才协会理事长
高端对话嘉宾：
牛文文 《创业家》杂志总编辑兼社长、发行人
梅 萌 清华大学教授、清华科技园董事长
袁凌梓 韬睿惠悦咨询公司中国区董事总经理
林 磊 微软亚太研发集团人力资源总监
|
中关村人才论坛2012’——构建中关村人才战略高地的机遇和挑战
|
演讲主题
|
主讲嘉宾
|
|
企业薪酬管理之产出管理
|
文跃然 中国人民大学劳动人事学院教授
|
|
优化价值链 成就高效益
|
黄治民 北斗星通导航技术股份有限公司副总裁
|
|
超强组织能力 铸就商业辉煌
|
曹新宇 IBM全球商业咨询服务事业部大中华区副合伙人
|
|
商业模式创新 开启新时代
|
郑 彬 奇虎360科技有限公司副总裁
|
|
|
出席论坛的领导：
闫 成 北京市委组织部副部长
彭志勇 中央组织部人才局处长
杨建华 中关村管委会副主任
全程点评嘉宾：
牛文文 《创业家》杂志总编辑兼社长、发行人
朱 岩 清华大学经济管理学院教授、党委副书记
田俊国 用友大学校长、用友集团副总裁
陈玲珍 中欧国际工商学院高层经理培训部副主任
|
中关村人才论坛2011’——决胜云时代的HR之道
|
演讲主题
|
主讲嘉宾
|
|
云时代企业生存和发展的五项修炼
|
田俊国 用友大学执行校长
|
|
人才云
|
李红焰 IBM大中华区渠道及工商企业部总经理
|
|
云时代人才为王
|
吴 曼 云基地管理公司执行董事
|
|
赶头班车·随云而变
|
王 钧 北京中关村IT协会执行副理事长
|
中关村人才论坛2010’秋季——人才创新迎未来
|
演讲主题
|
主讲嘉宾
|
|
从中国制造到中国创造
|
冯 军 华旗资讯董事长兼总裁
|
|
制度与人才
|
郭凡生 慧聪国际董事局主席
|
|
打造我国人力资源新优势：“双高”驱动、机制创新
|
曾湘泉 中国人民大学教授
|
中关村人才论坛2010’春季——自主创新谋发展
|
演讲主题
|
主讲嘉宾
|
|
后金融危机时代的企业创新与发展
|
唐 骏 新华都集团总裁兼CEO
|
|
人力资源管理促进创新的十大作为
|
曾湘泉 中国人民大学教授
|
|
创新时代的企业管理2.0
|
曹 阳 哈佛商业评论副出版人
|
中关村人才论坛2009’——经营关键人才 打造核心竞争力
|
演讲主题
|
主讲嘉宾
|
|
企业文化、业务转型和公司的关键能力建设
|
王文京 用友软件集团董事长
|
|
神州数码的关键人才之路
|
郭 为 神州数码董事局主席
|
|
家族企业的核心人才经营
|
郭凡生 慧聪国际集团董事长
|
|
教学相长：人才培养最佳战略
|
杨国安 中欧商学院资深教授
|
|
关于优才的系统管理方法
|
郭崇华 原惠普商学院院长
|
|
成长期企业的关键人才经营
|
洪良浩 HPO董事长
|
中关村人才论坛2008’——领导力发展引领企业永续经营
|
演讲主题
|
主讲嘉宾
|
|
干部兴，事业兴
|
林 杨 神州数码公司执行董事兼总裁
|
|
创业型企业发展和人才危机周期
|
严望佳 启明星辰公司CEO
|
|
创业公司需要提升领导力
|
齐向东 奇虎公司总裁
|
|
让领导之轮驱动组织成长
|
杜 葵 人众人公司总裁
|
|
用友干部队伍的建设
|
郭延生 用友公司高级副总裁
|
|
从领导“80后”到让“80后”来领导
|
杨晶涛 汉王公司人力资源总监
|
|
管理技能在20年间的变化
|
陈 慧 心理学博士、北邮教授
|
|
打造全方位的领导人
|
郑志文 LMI公司北方区总监
|
|
跨国企业关键人才的培养对中国企业的启示
|
梁雅杰 资深人力资源专家
|
共有条评论
