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中关村战略新兴产业关键岗位人员职业技能提升计划

日期:2013-07-24  来源:中关村创新研修学院
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 为进一步加强落实《关于进一步加强高技能人才工作的实施意见》(京办发(2007)14号)精神,促进中关村战略新兴产业关键岗位人才队伍建设,中关村创新研修学院凭借丰富的教学经验和强大的师资力量,特举办“企业人力资源管理师(一级、二级)培训班”,不仅帮助人力资源管理人员更新知识、提高素质,而且能轻松通过人力资资源管理师等级考试。

  一、报考对象

  在学院报名者只要满足以下条件,既可报考:

  一级人力资源师:1987年9月份以前出生即可报考

  二级人力资源师:1989年9月份以前出生即可报考

  二、培训特点

  1.通过率高

  中关村企业人力资源相关人员参加培训班累计达到98963人次,

  平均通过率79%,高于同行20%。

  2.科学的学习体系

  课程时间安排在周末,滚动开课方便学习补课;HR模块现场授课光盘,让您把课程带回家;课件、试题资料,通过网站和学习代码按需下载等系统的学习体系,帮助学员进一步提升通过率。

  3.超值的费用体系

  培训时间:16天培训课程。

  一级费用:3800元/人;二级费用:1580元/人。

  包含内容:教材、资料、网络光盘、考试报名费(代报考)、理论模块课程(人力资源6大模块)、考前串讲强化、绝密押题、实操课程、后续服务(协助申请高技能人才培训补贴费用)、如本期考不过,免费重修一次!

  三、师资介绍

  聘请多年人力资源考试研究和教学经验、具有多年企业人力资源管理经验、掌握成人学习特点和方法的知名企管培训师、劳动保障专家联袂上课。部分签约专家:

  徐成响(国家人力资源管理师职业资格专家委员会委员、国家企业培训师评审委员会委员、主编国家职业资格企业人力资源管理师考试复习指南和教材,参编211大学人力资源管理教材。)

  孙平(劳动部职业鉴定委员会专家组成员、中国劳动学会人力资源管理师资格鉴定培训特聘讲师、是首批担任该职业资格认证工作的培训老师。)

  孙波(《人力资源》杂志社北京地区执行主编、经济学博士、国家劳动与社会保障部国家职业资格认证专家委员会人力资源管理专业委员会会员。)

  ……

  四、证书待遇

  国家对人力资源师职业实行“就业准入制度”,规定今后企业人力资源管理从业人员必须持有相应的职业资格证书方能上岗。(证书有关待遇、政策,详情请见中华人民共和国中央人民政府门户网:http://www.gov.cn/fwxx/sh/2007-01/17/content_498395.htm

  五、学习及考试时间

  学习时间:8月18日——11月6日(隔周日上课)

  考试时间:11月17日

  本次考试为最后一次跨级直接报考一级人力资资源管理师的机会!

  六、联系方式:

  电 话:010—68943188转8027、8025

  邮 箱:zenglun@zhongguancun.com.cn  

  地 址:北京市海淀区中关村南大街3号海淀科技大厦10层

  网 址:www.zifi.cn

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