12月18日下午，北京丰台区人保局携手北京地铁公司举行专场招聘会，招聘100名地铁工作人员。据了解，这是丰台区开展“十百千万”就业服务活动取得的又一新进展。
此次招聘的共有三个岗位，分别是站务员、机车司机和检修工，招聘条件主要为：要具有良好的思想政治素质，遵纪守法，无不良记录，善于沟通合作，心理素质好，热爱城市轨道交通事业，有良好的服务意识和高度的责任感。身体上男性1.75-1.85米，女性1.65-1.72米，视力在1.0以上，年龄30岁以下，无色盲色弱，五官端正，无慢性病史，无运动功能障碍，体态匀称，普通话标准。其中机车司机和检修工必须具有相关工作经验。
据了解，为了做好此次专场招聘会工作，丰台区人力社保局将招聘通知张贴至辖区的16个街道、291个社区，通过紧张的筹备，对各街道报上来的153名失业人员逐个进行把关，从中选出80名符合条件人员参加面试，并对80名符合条件的人员进行面试前的就业指导。
北京市地铁运营有限公司二分公司人力资源部部长张颖介绍说：“非常感谢丰台区政府在这次招聘活动中给予我们的帮助，尤其是丰台职介中心为用工企业提供精细化的服务，从报名、资格审查到通知面试、组织面试前的职业指导、安排面试场地等，都是他们在办理，节省了用工企业大量的人力物力。另外，丰台区出台的促进就业政策也使企业得到了实惠，既节约了企业的用工成本，又解决了企业招人难的问题。今后，我们将与丰台区人力社保局共同搭建就业平台，为丰台区就业工作多做贡献。”
丰台区人力社保局局长李岚介绍说：“今年以来，丰台区深入实施‘十百千万’就业服务计划，确定了北京铁路局、京港地铁、北京公交集团及中国联合航空公司等10家大型国有企业和120家优秀民营企业为合作单位，通过对企业靠前服务、精细服务，主动提供人力资源支持，积极挖掘岗位信息，这些企业今年已为我区城乡劳动力提供了18021个就业机会。”
另据了解，此次招聘的地铁工作人员将主要负责北京地铁1号线、八通线、房山线、9号线的运营服务、客运组织、行车管理及电动客车的维修保养任务。伴随着9号线的开通，这批新招用的人员中很多将投入到即将开通的9号线中，北京地铁公司将考虑招聘人员的住址远近，按照就近分配的原则安排工作。
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