从新学期开始,昌平区教学成绩突出的中小学教师将可获得区财政的资金奖励。今年,昌平区首次设立教育引导奖励专项资金,区财政将每年安排2000万元,专门用于奖励教育教学成绩突出或在各种比赛中获得区级以上奖项的优秀教师和骨干教师。
昌平区教委相关负责人表示,设立教育引导奖励专项资金,优秀教师将在荣誉之外,获得一定的资金奖励。
设立教育引导奖励专项资金是昌平区新学期为教师拟办的七件实事之一。除了教育引导奖励专项资金,同时还设立了每年400万元的教育研究专项资金和每年1000万元的境内外培训专项资金。
“针对生活有困难的教职工,我们又单设立了困难教职工帮扶专项资金。”昌平区教委相关负责人介绍,这笔专项资金每年安排100万元,对困难教职工的帮扶将形成长效机制。
七件实事,还包括每两年免费为全体教师体检一次,为山区中小学教师配备专用校车等。
据了解,今年年内,昌平每所山区中小学都将有一辆教师专用校车。
另外,近几年,昌平名师引进力度不断加大。为了让高级人才“招得来,留得住”,昌平区还将每年安排一定比例的人才公寓或公租房,作为引进名师的临时性住房,解决人才的后顾之忧。