“2017京津冀博士后人才招收洽谈会”上周末在清华大学举办。三地的78家招聘单位竞相争抢博士、博士后等高层次人才。
此次招收洽谈会由北京市人才服务中心主办，北京市人才开发中心承办，共组织河北、天津、北京的78家单位参会，招聘博士后专业323个，需求人数694人。
主办方负责人介绍，博士、博士后等高层次人才在北京的科技进步、产业发展等方面起到了重要的促进作用，因此很多单位对于这类高层次人才需求强烈。记者看到，现场招聘的有北京工业大学、首都医科大学、首都师范大学等高校，北京市劳动保护科学研究所、北京市科学技术情报研究所等科研机构；还有北京林氏精化新材料有限公司等企业。
三地对于博士、博士后求贤若渴，以天津市为例，原本有20多家单位报名参会，由于当天活动场地的限制，只能安排10个展位，但当天还是来了13家单位，主办方只好安排他们“拼桌”招聘。为了招揽到这些高端人才，外地的招聘单位也颇舍得下本，例如河北省科学院地理科学研究所，给应聘者的薪酬“按省直事业单位最高工资标准”，提供事业单位正式编制，提供10万元科研启动经费，提供5年的住房补贴。
相比之下，北京的招聘单位显然更受求职者青睐，而且北京的待遇也颇为诱人，例如同方威视技术股份有限公司招聘三维数据智能分析工程师、毫米波研发工程师等高端人才，博士后出站后可同时解决本人、妻子、孩子的北京户口，住房每月有2500元的补贴，还可申请公司公租房、海淀区博士后公寓。
据介绍，目前北京市的顶尖人才都有博士后经历。全市现有309家博士后设站单位，今年还新设了博士后国际交流培养资助项目，对送往国外培养的博士后和引进本市的外籍博士后，每年给予20万元的资助。目前，已经有10名博士后被送往美国、英国等。
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