记者昨日从市人力社保局获悉，本市城市公共服务类岗位安置农村地区劳动力就业、促进农民增收试点工作成效显著，截至目前已帮助1200余名山区农民实现转移就业。
上周末，本市“一户一策”第21场专场招聘会在密云区人力社保局举行，海淀区环卫集团现场招聘并举行测试，当天共有306名农村劳动力报名参加。海淀区环卫此次计划招聘150人，加上之前已经招聘上岗的人员，共有205名农村劳动力将入职海淀区环卫中心。
据市人力社保局相关负责人介绍，今年以来，本市大力推进城市公共服务类岗位安置本市农村地区劳动力就业、促进农民增收试点工作。制定出台的相关政策，明确了密云、延庆两区作为试点，农村地区劳动力到城市公共服务类岗位实现就业的，给予每人每月2500元的岗位补贴。截至目前，公交乘务管理、地铁轨道安检、环卫卫生清洁3类岗位招聘密云、延庆生态涵养区农村劳动力已达1200余人，试点工作成效显著。
同时，包括东城区、西城区、朝阳区、海淀区、丰台区、石景山区等在内的“六城区”和市公交集团公司、市地铁公司、市环卫集团等在内的“三企业”还在安置岗位开发、食宿保障、制定配套政策措施等方面多措并举，确保试点工作有序开展。其中，“六城区”在试点工作推进中，共提供了1000个就业岗位，并为密云、延庆两区进城工作的山区农民解决了食宿难题。有的区直接为进城上班的农村劳动力安排了宿舍和食堂，有的区则通过租金补贴等方式帮助他们解决生活困难。
密云区、延庆区还组织所属乡镇与“六城区”、“三企业”进行对接，将劳动力输出单位备案，组织农村劳动力参加用人单位的定向招聘洽谈会，稳步推进试点工作开展。
市人力社保局相关负责人表示，下一步，本市会将城市公共服务类岗位安置本市农村地区劳动力就业、促进农民增收工作推广到全市，争取明年安置农村劳动力达万人。
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