今年以来,尽管提供岗位比去年同期增加了25%,但招聘会的“上座率”却锐减30%。昨日,由市人力社保局等联合举办的民营企业招聘周启动,1500余家企业将提供2.4万岗位,七成适合高校毕业生。相关负责人透露,今年针对毕业生的薪酬较之去年增加了200元-500元。
据介绍,今年招聘会供需呈现两极分化:一方面,企业提供的岗位数量与去年同期相比增加了25%。同时,薪酬较之去年平均增加300元左右;另一方面,入场求职人数却在不断下降,其下降幅度已经达到30%。
今年以来,尽管提供岗位比去年同期增加了25%,但招聘会的“上座率”却锐减30%。昨日,由市人力社保局等联合举办的民营企业招聘周启动,1500余家企业将提供2.4万岗位,七成适合高校毕业生。相关负责人透露,今年针对毕业生的薪酬较之去年增加了200元-500元。
据介绍,今年招聘会供需呈现两极分化:一方面,企业提供的岗位数量与去年同期相比增加了25%。同时,薪酬较之去年平均增加300元左右;另一方面,入场求职人数却在不断下降,其下降幅度已经达到30%。