看过三国的人不难和实际联系起来，那就是职场三国。三国给人的启示最大的应该就是自己适合什么样的职位，扮演的角色是什么。三国给人留下印象最深的首推足智多谋的诸葛先生。原因就是他能以最少的资源获取最大的胜利。这在企业当中，可谓是每一个老板都很喜欢的员工。也是企业老板的最真实的想法。其次就是曹操，生性多疑，可是也网罗了不少人才。原因是福利好，待遇高。再有就是周瑜，心眼太小，以至于在碰到孔明之后，抑郁不已，其实是心胸不够宽广，嫉妒比自己有才的人。
其实职场好比三国，放到每一个入职的员工身上，能不能在职场三国中游刃有余，得看自己定位是否精准，实力够不够强。曹操欣赏关羽很重要的原因是能力，还有就是诚信。这对于每一个员工来说可谓都得内外兼修。以计算机行业来说，最看重的就是实力。在北大青鸟中关村校区，同样注重的是内外兼修，内在的培养很大一部分原因是与自己所接触的环境有直接关系。
在北大青鸟中关村接受ACCP课程的学生接受的是类似于大学校园文化的熏陶，这对于他们来说，虽然形式上是没有读大学，可是所受的影响和大学生所受影响是相同的，甚至比同龄读大学的孩子的认识还要深刻。因为他们所接触到的环境还有一部分也与社会相融合，方便学生们顺利的进入社会，直面职场三国。外在硬件的培养更是北大青鸟中关村所注重的，优秀负责的老师可谓是学生们最好的谋士，他们教授学生课程，帮助学生就业，为学生争取最好的福利待遇，就像是诸葛亮为刘备打江山守江山一样，尽职尽责，事必躬亲。
三国最后的结局是司马家统一了天下，新的一代代替旧的一代，可是历史不会淘汰那些真正有能力的人。是金子总会发光的，要想在职场三国中成为被人赏识的员工，还需要自己的内外兼修，品行很重要，实力更加不可少。这样才能在职场三国中所向披靡，无往不胜。
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