从7月份起，2014年应届毕业生档案陆续邮寄到人社部门或者签约单位。简单的一个交接，意味着大部分毕业生的身份已经从学生向职场人转换。找到心 仪单位的将迎接一个新的开始，还没找到工作的或将开始另一段马拉松式的长跑。“面对如此的就业竞争压力，能够找到一份心仪的工作还真的不是一件容易的事 儿。”目前正在北大青鸟中关村校区学习网络营销的小杨感慨道。
近期，一场IT行业专场招聘会在北京市人才市场举行，150余家企业参加招聘，提供就业岗位3000多个。招聘会上大学生起薪走低、女生求职难等现象依然存在，一些企业虽然求贤若渴，但是提供的工资待遇比较低，很难招到合适人才。
小楚是学会计专业的，两年之前一家小公司作出纳，每月收入2000元左右。经过一年多的专业实践，她觉得自己具备了一些工作经验，所以2013年8月份 起，她已经参加了多场招聘会，想找一家规模大一点的企业，这样有利于今后自己的发展。招聘会上，她向两家企业递出了简历，都是比较知名的企业，其中一家还 是上市公司。招聘负责人都表示，像小楚这样有一定经验的他们比较愿意接收，但是需要一定时间的考察和考核，工资也会根据她的实际能力确定。
历经两个多月找工作之路后，小楚放弃了继续找的想法。在2013年的“金九银十”求职季时，她开始打听在各大招聘会现场薪资待遇都不错的IT行业的相关情 况。事后，她毅然放弃了自己坚持一年多的会计行业，转战计算机。经过一番周折后，小楚来到了北大青鸟中关村校区，选择了该校区的学士后java课程。历经 半年的学习，2014年的“金九银十”时，她顺利入职一家手机游戏开发公司，入职薪资为8000元。小楚感慨道：“我做梦都没有想到这么快就能拿到这样高 的薪资待遇，真是感谢北大青鸟中关村校区老师对我的悉心培养！”
招聘会上，一些企业急于招人，特别是IT行业，近些年随着电子产品的普及，人力需求量比较大。一家手机游戏软件开发公司需要招聘10人，待遇都比较不错，公司环境也非常好，但是要求拥有专业的技能，因为符合条件的人不多，所以应聘者非常少。
负责北大青鸟中关村校区就业指导的方老师针对今年的“金九银十”招聘旺季，毕业生就业过程中的‘高不成低不就’，企业用人的‘功利实用’等现象作出了自己 的分析。方老师说：“毕业生要调整心态，这是一个老话题，现在学校、人才指导部门都告诉毕业生要先就业后择业，放低姿态。首先要有明确的目标，想找一份什 么样的工作。其次要清楚地认识自己能给企业创造什么效益，自己的优势是什么。很多毕业生参加多次招聘会，不知道自己能胜任什么工作，显得很迷茫，这样的人 企业也不会接纳。”
而针对企业，北大青鸟中关村校区方老师也提出了自己的看法：“企业也要调整心态，要适当地给毕业生特别是应届毕业生一个机会，现在的毕业生眼界开阔，接受 能力也强，只要有机会，也许会有不一样的收获。适当给毕业生机会，提高一些薪酬标准，舍得成本去培养人才，这样招人、留人就不会那么难了。”
如果您对北大青鸟课程感兴趣，可通过具体了解，也可拨打北大青鸟中关村总校全国统一免费电话，也可以直接到校免费体验课程，校区地址：北京市海淀区中关村大街49号大华科技商厦三层c座。
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