3月21日，由拉勾网、3W孵化器、3W基金主办，海淀园管委会、北京海置科创科技服务有限公司协办的主题为“梦想者集市”的超大互联网线下招聘活动，在中关村创业大街举行。中国最顶级的50公司在现场摆摊面试，提供了1000个热门职位，寻觅他们亟需的人才。
据海淀园管委会的一名工作人员介绍，这是海淀区有史以来最大的一次线下互联网招聘会。记者在活动现场看到，整条创业大街都变成了绿色的海洋。大约3000多名互联网从业者参加了当天的活动。
昔日的海淀区图书城步行街，今天已经变成了赫赫有名的中关村创业大街，也成了全国互联网从 业者尤其是创业者心中的“圣地”。拉勾网CEO马德龙在接受记者采访时说：“只所以在中关村创业大街举行户外线下招聘，是因为我们知道互联网从业者内心是 自由和奔放的，我们想给换工作‘换一个场景’，让大家在玩中、在狂欢中找到自己心仪的工作。”
记者在现场看到，海尔、湖南卫视等传统企业，也来到现场参加招聘。马德龙说，中国现在的所 有企业，其实可以分为两类：互联网企业，以及即将互联网化的企业，这些传统企业都有互联网相关的工作职位，而且正在急速的互联网化，所以他们需要大量的互 联网人才。马德龙断言，传统企业跟互联网企业争夺人才的情形，将会在2015年进一步加剧。
拉勾网当年的“梦想着集市”超大互联网线下招聘活动，是拉勾网于3月9日启动的 “10万offer全民跳槽月”的一部分，也是“全民跳槽月”的高潮 。据悉，拉勾网的“全民跳槽月”字3月9日启动当天，简历投计量就突破33万份。马 德龙告诉记者，按照平均每人投递5份简历计算，当天至少有6万人在拉勾网上投递了简历。
多名参加当天现场招聘会的求职者告诉记者，他们觉得整个活动还是蛮让人耳目一新的。现场不仅有招聘，还有企业新产品、企业文化的展示，而且创业大街的南广场，还举行了企业之间的篮球赛。
每年三月份，都是招聘行业的传统旺季，素有“金三银四”之称，各大招聘企业都会在 三月份想方设法扩大自己的市场份额。上线于2013年7月20日的拉勾网，和传统的招聘企业不同，一直专注于互联网人群的职业发展机会，依靠垂直，在一年 半的时间里，迅速成为国内最大的互联网在线招聘网站。包括北京市委书记郭金龙在内的多位领导，曾视察过拉勾网。
而谈到这次超大线下招聘会的愿景，马德龙说，当然首先是希望换工作的人，找到好工作，然后希望大批次的解决互联网公司人才短缺的问题，最后希望以后，能办成中关村互联网人的一个狂欢节。
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