2016年3月28日，由中关村教育创新人才俱乐部举办的首届“职等您来”教育高端人才招聘会暨中关村教育创新人才俱乐部揭牌仪式，于中关村人才市场隆重举行。本次人才交流会，吸引了新东方在线、魔奇英语、优胜教育等多家教育培训类知名企业参加，提供高端就业岗位200余个，到场中高端人才达数百人。
本次“职等您来”教育高端人才招聘会，采用中关村教育创新人才俱乐部首倡的全新招聘模式——“翻转招聘”。所谓“翻转招聘”，即改变原有漫长招聘环节的种种弊端，由教育培训企业CEO现场进行企业文化、人才需求和业务方向的宣讲，而求职者则现场提出自己的问题，双方现场沟通、达到最终的“一见钟情”。这一模式解决了企业与个人间简历盲投、沟通不畅、效率低下的难题。这种在行业峰会或沙龙上常见的形式，被创新地应用在了招聘上，从而一举改变了求职者以往的弱势地位，使求职方和用人方处于一个相对平等的地位上，这样不但使双方交流沟通上更顺畅，更会使双方有了更好的体验，从而使面试成功率得以极大地提升，并且求职方在boss宣讲环节对某一企业感兴趣，除了当场提问了解详情，更可在boss宣讲环节结束后，再与企业boss进行“一对一”交流，企业、职位、老板、薪金让求职方自由选择，从而更进一步地了解企业，同时也使企业更深入地了解求职者。这样的面试形式，更会对此后人才的稳定性对企业认同上，产生极大的积极作用。现场活动中短短半小时就有多家企业签发出8张中高管的offer直通卡。
这一活动的主办方中关村教育创新人才俱乐部同日也进行了揭牌仪式，作为该俱乐部的发起方——中关村人才市场的张铁民主任及蛋壳就业网的创始人林祥先生共同参加了揭牌仪式。
中关村教育创新人才俱乐部基于“蛋壳就业网”庞大的教育行业精英人才储备以及与优质教培企业的深度合作，在中关村人才市场的助力下，以“翻转招聘”这种创新的模式，从招聘者源头上实现了高端人才的精准筛选和定制化推荐，既让企业能够遇到合适的人才，又能使企业人力资源成本得到极大的优化。
在现场，一位仅仅两个小时，就招到三名中高端人才的企业高管高兴地说，自己还是首次体验这么新颖的招聘模式，“翻转招聘”不仅解决了教育行业招聘中人力资源对接的无序状态，使人力对接体验更佳，更会因为优质教育人才的精准输送而推动整个行业的发展。
共有条评论
