09年2、3月份，本应该是九九艳阳天的季节，但突如其来的倒春寒让已有些绿意的杨柳失去了颜色。
同样，就在许多大学生们满怀希望走出校园准备踏上工作征程时，IT业的经济寒冬呼啸而来，很多80后大学生的社会第一步顿时变得惆怅和不知所措。
尽管很多村里人认为现在的中关村早已没有当年万众瞩目的势头，但以笔者亲身体会来看，还是有很多应届毕业生以中关村为目标求职。光是这两个月，笔者自己就接到了四五个帮忙找工作的电话。为了给大家一个中关村招聘全景式的扫描，让更多的年轻大学生们有更多的准备，于是有了以下文字。
一般来说，中关村有广义和狭义之分，狭义就是指海淀区中关村这个地理位置，方圆不过几平方公里。主要包括中关村卖场和附近一些办公楼，如今还有中关村西区。广义的中关村内容就多了，甚至一些南方的IT厂家也可以算做中关村的范畴。由于能力所限，下面的介绍中，主要对象是狭义的中关村。
在中关村，企业一般分为四个等级，一、跨国公司或者国际一流企业，比如位于保福寺融科大厦的AMD，位于中关村西区理想国际大厦的百度。二、中国大陆或者北京一流企业，比如同样位于理想国际大厦的华旗。三、中关村比较知名的代理商。第四，还有无数的夫妻柜台，或者几个人组织的小公司。
当然，这四个等级的界限并非泾渭分明，另外，随着时间的发展，也可能发生各种变化。笔者这么说，只是为了行文方便。
由于全球经济危机，09年很多国际企业裁人尚且来不及，招人就变得更加渺茫了。另外，这一类的公司在招聘时要求很高，学历、英语能力、大学时参加的社团活动、甚至包括衣着仪表，实在不是一般本科生或者专科生所能考虑的。本文不打算针对他们进行过多介绍，毕竟找不到工作的学弟学妹们大部分条件也有限。
对于国内的一些大公司而言，09年很不容易。由于经济不景气，很多公司人才流失现象非常严重，因此也在不断招人。另外，中关村大大小小的代理公司、销售公司，那招人就更加频繁。是吸纳大量毕业生的主力军，也是本文要给大家介绍的重点。
相信很多毕业生对于招聘指南最熟悉的词语就是放低心态，这里的放低心态大部分都体现在待遇上。没错，我们下一步就要介绍大部分中关村公司的薪金待遇。
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■待遇高低太难料
从我们调查的情况来看，待遇真是一个说不清道不明的东西，大公司待遇不一定高。另外，很多中关村员工主要收入来自销售提成，那收入水平就更不好说了。当然，也要注意一点，一般而言大公司的隐性福利比较好，比如说保险、住房公积金等比较齐全。
对于刚毕业的学生来说，中关村大部分公司的薪金水平在800-2500元之间。究竟能拿多少？要看综合因素，比如跟公司老板或者人力资源部谈判的情况，再比如求职人员是否能掌握一项具体技能，类似程序编写、PHOTOSHOP制作等。还有看所处工作岗位的压力，一般来说销售收入要比后勤部门更高。
我们大致了解了一下，在中关村，一般站柜台的销售，收入就800元，还有少量的提成。办公室初级财务人员、行政助理，公司约在1200-1800左右，硬件维护工程师约在1500-2000元。
如果能在入职的时候，就谈到2500元的月薪，那的确是有些出众技能。而且即便是有出众技能，也需要等待公司考察1到2个月，这年头求职人太多，工作岗位太少，很多事情只能忍着。说个心理话，自从上班后，笔者路过大学看到弟弟妹妹们在打牌或者玩游戏，心里都要念叨一下。同学们，学生宿舍打牌场地费要交按揭呀，等到上班的时候由老板逐月扣除。
估计大家都知道，在严峻的现实面前，很多条件技能一般的毕业生对工资待遇都没太高期望。但实际上，真要上了班，800-1500元的月收入养活自己相当困难。特别是家在外地的毕业生，光租房就能要了工资的一半。
话说回来，对于这么低的收入骂娘也是没用的。因此在应聘的时候，顺便关注下公司是否有一些可以帮助你省钱的设施，特别是集体宿舍、班车、甚至包括办公室内的电冰箱和微波炉。这些小细节，也许就决定了你能否在漂在北京或者是卷铺盖回老家。
有趣的是，从调查的结果来看，在刚求职成功的应届毕业生中，女性普遍待遇要高于男性。这可能和女性成熟较早，亲和力更佳有一定关系。现在有很多校园情侣一起出来找工作，真切希望各妹妹们理解下自己的男友，不仅要奉献爱情，起步阶段还要奉献点money。
当然，没多少毕业生真的只看上班之初的待遇，前面也说
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