《中关村软件园人力资源报告》日前在“2009年度中关村软件园人力资源发展论坛”上正式发布。报告显示,目前园区从业人数已近20000人,年龄结构基本以29岁及以下为主,充分体现了软件行业人才年轻化的特征。学历构成较为稳定,主要以大学本科为主,研究生所占的比例在逐渐提高。从业人员工作年限在3年以下的占有较大比例(70%—80%),5年以上的软件人才比例正在逐步增加。
软件园公司总经理助理、中关村软件园人力资源联盟秘书长钟海波称,对于软件企业人力资源工作而言,招聘配置成为业务量最大的工作。针对这一情况,钟海波表示,人力资源联盟将通过组织企业联合招聘、召开校企对接会等形式,帮助企业拓宽招聘渠道,提高招聘工作效率。