扩内需 保增长 促发展
建设中关村国家自主创新示范区
每百人中就有一个“海归”———
本报讯 “中关村蕴藏着深厚的校园文化、海归文化、创业文化等，这些文化都是多元文化元素，其产生的积极作用和影响不可低估。”昨天，中关村管委会相关负责人表示，中关村文化的最大特征和根本内核是知识、体制和科技等方面的创新和发展，因此，创新是中关村文化的核心价值。
■每百人中
就有一个“海归”
“中关村的形成和发展关键靠的是人才，当年设立中关村，看中的就是它密集的智力资源。”中关村管委会相关负责人表示，中关村吸引和培养了大批优秀研究开发人才、科技领军人才、专业管理人才，已成为国内创业最活跃、高素质人才最集中的区域。“在中关村的三代创业者和企业家群体中，既有以柳传志为代表的20世纪80年代初科研人员下海创业先行者，也有以王文京、冯军为代表的90年代以后的第二代创业企业家，还有以邓中翰为代表的新世纪成长起来的第三代海归创业者。”
据统计，目前中关村每年新增就业岗位10万个，每年吸纳应届高校毕业生3万余人，在中关村高新技术企业工作的外籍技术人员已经超过4500人。在中关村高新技术企业就业的各类人才近百万人，从业的留学人员累计约1万人，由留学人员创办的企业累计超过4500家。对此，中关村管委会相关负责人表示，“中西融合的海归文化也就此在中关村形成。”
■鼓励创新创业的文化
是中关村发展的强大动力
在冯鑫的暴风网际公司里，一幅“暴风人肖像图”这样描绘着他们的梦想——成为中国互联网最大的视频平台是我们目前的目标，更大的梦想是成为国际化、跨平台、跨终端的软件公司。冯鑫则说，没有小富即安的心态，明白“财富是猫的尾巴”，这也是中关村创业公司的典型特征。如今，暴风影音每天使用的用户已经超过2200万，每天通过暴风影音播放的视频文件占中国所有互联网视频播放量的50%。暴风影音已经成为中国最大的互联网视频播放平台。
“鼓励创新创业的文化是中关村发展的强大动力。”中关村管委会相关负责人表示，中关村将科技创新的理想、企业发展的目标与回报社会的责任紧密结合，在“法无明文禁止不为过”的市场经济法治原则下，营造了“鼓励创业、宽容失败”的创新创业氛围，塑造了“勇于创新、不惧风险、志在领先”的企业家精神，形成了“自主创新、民族品牌、产业报国”和“率先从中国制造向中国创造迈进”的群体意志。
■责任感和使命感引领
中关村企业家不断创新
当年，联想集团在一间20平方米的传达室创业起家；1993年，柳传志亲自写下了“扛起民族计算机工业大旗”的战表，开始了打造自主品牌、产业报国的创业之旅；今天，联想已经成为中国进入世界500强的第一家民营高科技企业。同时，联想还是全球第四、中国第一大计算机公司，其计算机产品的国际市场占有率达到了7.6%，2007年全球销售额达到了163亿美元。
“伴随着中关村的发展，一大批富有创新活力、具有全球视野和较强国际竞争力的企业迅速成长。”中关村管委会相关负责人表示，计算机产业领域的联想、方正、曙光，软件产业领域的神州数码、用友、中软、文思创新、软通动力、博彦科技，集成电路设计产业领域的中星微、龙芯、北大众志，网络通信产业领域的普天、大唐、信威、新浪、搜狐、百度，都已经成为引领相关产业发展的中坚力量。
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扩内需 保增长 促发展
建设中关村国家自主创新示范区
每百人中就有一个“海归”———
本报讯 “中关村蕴藏着深厚的校园文化、海归文化、创业文化等，这些文化都是多元文化元素，其产生的积极作用和影响不可低估。”昨天，中关村管委会相关负责人表示，中关村文化的最大特征和根本内核是知识、体制和科技等方面的创新和发展，因此，创新是中关村文化的核心价值。
■每百人中
就有一个“海归”
“中关村的形成和发展关键靠的是人才，当年设立中关村，看中的就是它密集的智力资源。”中关村管委会相关负责人表示，中关村吸引和培养了大批优秀研究开发人才、科技领军人才、专业管理人才，已成为国内创业最活跃、高素质人才最集中的区域。“在中关村的三代创业者和企业家群体中，既有以柳传志为代表的20世纪80年代初科研人员下海创业先行者，也有以王文京、冯军为代表的90年代以后的第二代创业企业家，还有以邓中翰为代表的新世纪成长起来的第三代海归创业者。”
据统计，目前中关村每年新增就业岗位10万个，每年吸纳应届高校毕业生3万余人，在
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