近日，由教育部留学服务中心、市外专局、滨海新区人力社保局、滨海-中关村科技园联合组织的“春晖杯”中国留学人员创新创业大赛获奖人员“津门行”活动在滨海-中关村科技园启动。活动吸引了来自美国、加拿大、德国、澳大利亚等10个国家和地区的60余位获奖人员参与政策宣传、项目路演、实地考察等活动，并就人才引进、项目合作等事宜进行深入对接洽谈。
医疗大健康项目成“香饽饽”
记者现场了解到，在此次来津的“春晖杯”中国留学人员创新创业大赛获奖人员中，有80%以上拥有博士学位，创业项目覆盖生物医药、医疗器械、电子信息、节能环保、装备制造等多个高新技术领域。其中，医疗大健康领域的创新创业项目成为此次活动的一大亮点，AI+医学影像数据、生物材料、智能电子病历、3D人体扫描新技术等项目集聚新区，成为多路投资人及孵化平台争相接洽的目标。
今年智联招聘联手全球化智库(CCG)发布的《2017中国海归就业创业调查报告》显示，中国留学人员创业的主要领域集中在创新技术和现代服务业。而这一次来到滨海-中关村科技园的海归创业者也十分符合该报告的描述。以“移动开放式乳腺核磁共振成像系统开发”项目为例，该项目的关键技术指标已达到国际水平，并且十分符合本市引进和发展的重点领域，新区投资方十分看好该项目的发展前景。
而“中国家庭医生版智能线上电子病历系统”项目则结合大数据、人工智能、临床医学路径等多个学科领域，从技术创新和服务创新两方面入手，将团队在美国积累的医疗大数据技术等优势与国内合作伙伴在连锁家庭诊所和家庭医生培训中心的资源相结合，让电子病历在具备记录功能之外，还延伸出智能辅助问诊以及远程教育等多个新型功能板块。项目负责人刘思源告诉记者，中国的医疗大健康市场庞大，仅对家庭医生用户这样的细分领域进行计算，每年的平均增长率就达到了21%，而国内的创新创业政策优势也越来越明显，这让像他们这样的海归创业者十分看好项目的成长前景。
政策大礼包让海归备受鼓舞
在昨日的“津门行”活动中，新区人社局相关负责人现场为海外优秀留学人员介绍了新区正在实施的多种人才政策。种类齐全的人才“大礼包”令在场的创业者们备受鼓舞。
新区人社局相关负责人告诉记者，新区正在以培养集聚高层次人才和高技能人才为重点，积极打造繁荣宜居智慧新城，通过不断努力，新区人才的质与量均得到显著增长。目前，新区常住人口约300万人，从业人员142万人(其中外来从业人员76.7万人)，国家规定的六类人才总量达到90万人，占从业人员的64%，其中高技能人才达15.8万人。而引进留学归国人员7100多人、特聘外国专家2300多人，区内人才密度居全国前列。
而在政策方面，目前新区实施的“天津滨海新区鲲鹏计划”从人才引进、人才培养、人才创新创业、人才平台建设、优化人才公共服务等多个角度，给予资金、平台、资源等全方位人才服务。
“我十分看好新区实施的科技成果转化奖励以及改革人才引进审批工作。”一名来自澳大利亚的海归创业者告诉记者，他的项目由一个海归创业团队组成，因此新区在人才办理关系接转、落户、社保、出入境等事项上提供的便捷服务，以及人才引进审批服务一站式限时办结等政策优势，对于他的团队十分具有吸引力。
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