北京市约4000名养老护理员年内将持证上岗

  昨天（20日）举行的2012年北京市养老护理员职业技能竞赛闭幕式上，市民政局透露，目前全市共有养老护理员约5000名，年内将有80%持证上岗；同时，全市在建养老床位约为8万张，按照国际标准，养老机构内每收住5位老人就需配备1名养老护理员，未来两年全市的养老护理员缺口将达到13000余名。

    市民政局相关负责人表示，目前本市养老护理员的队伍建设存在着一定困难，主要原因是养老护理员的工作技能要求与其所得的收入不成正比，社会对养老护理员这一职业的认可与尊重也不足，因此护理员职业对就业人员无论是薪酬还是荣誉的吸引力都不够。

    “养老护理员既要有养的技能，比如给老人梳头、穿衣等，还要有护的技能，比如量血压、包扎等一般护士具有的专业技能。”市民政局福利处的一位工作人员介绍说。然而，由于养老院控制成本等原因，目前本市养老机构内养老护理员的基本月薪在1000元左右，这在一定程度上导致养老护理员流动性比较大。今后，本市将通过政府买单支持养老护理员首次培训等措施，维护养老护理员队伍的稳定性。

    此次技能竞赛，全市共有4700名养老护理员参加选拔，占养老护理员总数的94%。主办方表示，本次竞赛以实战为主，旨在以赛代训，加快养老护理员培训；大赛共有1100多位参赛者取得初级养老护理员证书，100多人取得高一级别养老护理员证书；其中，决赛总冠军还可申报“劳动技能能手”称号认证。