北京启用最大仲裁机构提高劳资纠纷处理效能

   为充分提高新形势下仲裁机构对劳资纠纷的处理效能，北京市１３日启用了最大的劳动争议仲裁机构——朝阳区劳动人事争议仲裁院。

    据悉，自２００８年起，朝阳区劳动争议案件量持续快速增长，每年案件受理量均超过一万件，２０１０年朝阳区劳动争议案件数量占全市１６个区县案件总量的五分之一。在劳动争议案件审理过程中，受场地和人员的限制，庭审的规范性与严肃性受到很大的挑战。

    专家指出，朝阳区人均ＧＤＰ比北京市高７％，随着经济社会发展，劳动争议案件的高发态势短期内不会改变，案件处理难度将继续加大，集体争议案件冲突性也会进一步增强，如不能得到及时妥善处理，将严重威胁辖区的稳定与秩序。

    新启用的朝阳区劳动人事争议仲裁院面积达５５００平方米，设有导诉台、立案接待大厅，以及３个审理庭、２０个标准化仲裁庭、５个调解室和２个谈话室。此外，还配备了９１名仲裁人员，将承担劳动人事争议调解仲裁等日常工作，实现仲裁办案职能与行政职能分离。