随着办公电算化的日益普及，互联网应用在企业中发挥了愈来愈重的作用，企业互联网技术的高低甚至成为评判竞争力的关键标准。因此，网络管理显得十分必要。
目前，我国企业的网络管理面临的问题涉及到网络安全、通讯顺畅的各个方面，而带宽资源浪费问题尤为突出。如果不接入互联网，那很多业务都无法开展，而且还会多出许多不必要的通讯费开支；一旦接入互联网，更多的问题便也随之而来——许多员工常常利用公司网络在上班时间浏览与工作无关的网页、聊QQ、玩游戏，甚至观看在线视频或下载电影等。这些冗杂的上网行为无疑都耗费着企业的带宽资源，导致企业正常的业务被无端搁置，严重的还会给企业带来巨大的损失！
有些公司曾经实施过惩罚制度，但效果不理想。为此，公司高层反对开通网络。这样一来，员工也有意见，认为如果不开通网络工作起来不方便。现在很疑惑，如果开通网络，该怎么管理员工呢？严格要求 并不是所有的员工都需要网络的，销售、采购外部协作、生产管理等部门的员工可能需要上网，但是像人事、工程设计等部门上班时间用网络的很少。
怎么管理员工上网的行为？这是长久以来困扰着企业负责人的一个老大难问题。是堵还是疏？据第三方的统计显示，用户的意见大致可以分为两类。一种意见认为应该严格管理，严惩员工的不良行为；还有一种意见则认为，在这个问题上，主管应该持开明的态度，给员工一定的空间。
解决之道应该是有堵有疏，从而上网行为管理的需求也就出现了。所以，现代企业急需部署一套上网行为管理软件来规范员工们的上网行为。聚生网管（http://www.grabsun.com/）软件提出了有效的技术解决方案：不需要端口镜像、无需安装客户端，在局域网内任意一台电脑或服务器安装即可实现堵整个局域网的管控，它可以有效地控制迅雷、QQ超级旋风、网际快车等P2P软件的使用；可以控制QQ、msn等各种聊天软件；可以限制大智慧、同花顺等等各种股票软件；禁止地下城勇士、穿越火线、魔兽、跑跑卡丁车QQ游戏等等等一切互联网活动进行控制和管理，并能够实现基于用户和各种网络协议的带宽控制管理，合理有效分配带宽流量，使信息化投资能够真正给企事业单位带来价值和回报，从而可以大幅度减少企业内部无效的上网行为，提升工作效率，保证单位局域网畅通无阻！
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