2011年01月19日，中关村第六批“千人计划”申报人培训交流在石景山园举行，中关村管委会副主任周云帆、石景山区副区长李艳、北京海外学人中心顾问夏颖奇出席本次会议。
中央人才工作协调小组关于实施(中央层面)“海外高层次人才引进计划”简称“千人计划”，主要是围绕国家发展战略目标，从2008年开始，用5到10年，在国家重点创新项目、重点学科和重点实验室、中央企业和国有商业金融机构、以高新技术产业开发区为主的各类园区等，引进2000名左右人才并有重点地支持一批能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的战略科学家和领军人才回国(来华)创新创业。
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中关村在人才的培养建设方面取得了优异的成绩。目前，已有42名中关村人才入选中央‘千人计划’，其中创业类人才38名，占全国总数的19%，位居全国第一；69名中关村人才被认定为北京海外高层次人才，占北京市总数的78.4%。目前，在中关村创业和从事科学研究的海归人才超过15000名，由海归人才创办的企业达3000多家。
为鼓励海外人才入驻石景山区，中关村科技园区石景山园设立了留学生创业园 (论坛 新闻)，区政府出台了《关于鼓励海外高层次人才到石景山区和工作暂行办法》，为广大青年开辟优质发展平台，提供依托优质的服务环境，来自石景山园区的史伟同、刘思健、李沁三人入选北京市海聚工程，每人获得北京市100万元支持。对海外人才的引进工作力度，也在逐年加大。
自2010年12月23日《中关村国家自主创新示范区条例》颁布，提出北京市将在中关村示范区建设人才特区以来，石景山区紧抓这个契机，充分发挥中关村国家自主创新示范区特色园优势，以创意人才集聚提升为突破，以人才环境优化为重点，以体制机制改革为动力，以政策与服务创新为手段，以人才工程建设为支撑，争取北京市、中关村政策倾斜，力争把石景山打造成为“三高、两优、一特”，即人才密度高、人才素质高、人才效能高、人才环境优、人才机制优，在文化创意等特色产业上具有明显的人才比较优势的区域，成为“首都创意人才特区”。
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