来自中关村北大青鸟学长的就业指导

   北大青鸟中关村校区（http://www.bjaccpedu.com）的就业见面会上，校友互动环节的问答，让所有在场学员聆听了来自一线工作的学长们的就业指导，对学员们以后的学习以和就业都有着十分重要的意义。记者根据现场的问答情况，整理了学长在就业方面的指导建议，以便使没有参加活动的同学也能分享到这些好的建议。
   低学历不是困难，要抓住机遇善于推销自己。
   参加北大青鸟中关村校区（http://www.bjaccpedu.com）ACCP课程的学员大多是高中生，所以他们在就业时内心总有学历的顾虑。虽然，公司负责招聘的人事筛选简历的时候，一般会优先选择高学历，让青鸟学员失去面试的机会。但是，中关村北大青鸟的学员不存在这方面的困难，因为就业中心的老师会为学员联系招聘单位，在老师的推荐下直接去面试。学员要珍惜每一次老师推荐的工作，抓住机遇在与面试官交谈的短短三五分钟内运用技巧把你在技术方面的优势展现出来，赢得面试官的认可。学员们平时在COT职业导向训练中所学的面试技巧和在模拟面试中积累到的经验完全可以用到。
   “察言观色”巧谈待遇问题
    面试过程中一个非常实际的环节就是面试官问你期望的薪金。此时要观察面试官在面试过程中对你的满意度。如果交谈中面试官比较积极地问你问题，对你的回答投以赞许的目光，这表示他对你的认可度较高，那么你就可以要一个你认为是高限的工资；如果面试过程中面试官表情一直都很平静，表明他对你的认可度一般，但是你又比较喜欢这家公司，看重公司能为你提供的平台，此时可以适当降低薪资要求，以此赢得工作机会。
   积极学习，伺机发展
   如果以初级软件工程师进入公司，入职初期公司会安排一些相对简单和重复性的工作让你做，短时间内不会让你接触到公司项目的核心技术。此时，不要抱怨、不要烦躁。积极、认真地去做这些重复和琐碎的工作，因为这不仅是对你技术的检验，更是对你工作态度的一个考验。另外，要从琐碎的工作中积极了解公司的技术、业务，确保一旦有重要任务时能够很好的完成，那么会给领导留下很好的印象，以后会慢慢得到重用。
   牢固技术，灵活应对框架变形
   每一个公司都有自己对技术运用的独特方式，所以公司的技术架构与我们在学校时学习的技术架构并不是完全一致的，往往是在学校所学建构的一种变形。进入公司之初要自己利用业余时间下功夫学习、熟悉公司的技术架构。此时，如果你在北大青鸟中关村校区（http://www.bjaccpedu.com ）学习的基础知识牢靠，那么面对框架变形转变就快，如果基础知识有漏洞，转变起来，就相对困难。
    低调做事，注意团结
    不要急于凸显自己的能力，锋芒毕露会伤到很多同事，也会影响同事之间的团结进而影响你在公司的发展。要虚心、低调做事让时间证实自己的实力。
    当然，北大青鸟中关村校区（http://www.bjaccpedu.com ）的学长们还给了很多指导意见，比如“学习技术也要了解行业”“学无止境，根据工作需要及时充电”“尽快转变角色，融入集体”等等。今天记者只是整理了比较普遍的以下指导意见，分享给学员们期望能给大家以后的就业有所帮助。