俗话说，毕业等于失业，为了躲避大学毕业后的就业压力，越来越多的大四毕业生选择考研，各个高校都出现一股“考研热”。近年来，北大青鸟相关老师分析随着研究生招生规模的扩大，研究生教育的一些问题开始暴露出来，部分高校的师资尚未跟上“研究生热”的步伐，很多导师因为带的研究生过多而导致对于学生无暇指导。我们的研究生教育不得不进入一个“被研究生”的时代。对此，北大青鸟－中关村的职业规划老师感叹：“如今研究生的扩招，研究生培养的模式单一，研究生制度的松弛，再加上不少学生读研只是逃避本科的就业压力，从而缺乏职业规划，这样导致研究生的质量得不到保证。”
据笔者走访而知，北京某高校经管系的一位教授每一届要带差不多十几个硕士研究生，深感压力巨大。因为老师教学和研究工作太忙，而导致没有太多精力指导学生。不错，国家需要大量高素质人才，我国研究生教育处于大发展时期，但是过热的“研究生热”也暴露出过快发展的问题。
小刘是北京一名法律系的研究生，他对笔者说：“平时我们都见不着我们的导师，只有写论文的时候才能见到，这老师比本科的时候还难见到呢。”
在大部分人为考研挤得“头破血流”的时候，在很多人天天泡在实验室里无所事事的时候，一部分人却悄然放弃了这种竞争和荒废，他们选择了一条新的增加就业竞争力的出路——报名中关村－北大青鸟的“学士后”课程，通过职业培训加强自己的技术水平。
中关村－北大青鸟“学士后”课程针对大学生开设，帮助大学生实现优质就业，培养高素质的IT精英。课程开设当下流行的Java、.NET和Android三个技术方向课程。旨在将就业难的大学生打造成“学历+技能+经验”的人才。2010年推出的学士后，目前已经有大批大学生学员在学校的推荐下找到满意的工作。中关村－北大青鸟对毕业学员的信息调查显示，学士后学员均薪资在5000元以上。与之相比，有很多“被研究生的”硕士毕业生虽然顶着光鲜的文凭，却仍旧在毕业之后面临就业难。
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在巨大的就业压力下，“考研还是就业”，成了大学生选择的关键，其实这个难题的选择其实很简单。如今，中国的软件行业依然高速发展，对IT人才的需求也是逐年递增，IT培训机构中关村－北大青鸟，正在以一种更为有效、实用的方式，打破“被研究生”这个怪圈。
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