大学生招聘会：2013就业难7月中关村会热火朝天

　2013年，从全球来看，经济不景气已经是“事实”了。很多大企业都在裁员。由于经济不景气，很多小企业关闭了，直接就导致了很多人失业。2012年失业的人都没解决工作，自然会抢了2013年的就业岗位。

　　先看看国外局势：

　　阿尔卡特朗讯：全球将裁员5000人;惠普亏损89亿美元，10月底预计裁员1.15万人;夏普资金严重短缺：裁员拟增至万人;诺基亚：拟裁员1万人;AMD拟裁员1400名;松下今年重组：将裁员近7000人。

　　很多人会问，国外的公司和我们有关系吗?

　　事实上，很多公司虽然在中国市场保持了高增长，但受累于母公司的经营困境，也不得不收缩在中国的战线。如果母公司一收缩，势必就会有很多失业掉。而这些失业者就会涌入重新寻找工作的大军中，由于他们在工作经验等方面的优势，他们二次就业的几率就远远高于其他就业者。

　　因此，岗位就优先满足有“工作经验”者，然后才是“有一定经验”的人，最后是往届毕业生，最最后才是2013年即将毕业的就业者了。虽说十二五计划出台及十八大召开，都将促进国企深化改革，国企、事业单位用人开始偏向年轻化，多少会影响用人单位需求将偏向年轻化及有创新意识人才，但是另一方面，国家在推迟退休年龄，试想里面的人都不退休，哪里会有位置给你呢?

　　说到这里，你们今年的毕业生是不是要绝望了?答案是“NO”!

　　任何时候，如果你的水平都是在一定范围的“平均线”时，你面对的对手将是数以万计!而这个时候的岗位，实际并不多，因此你会觉得就业太难了!当然，再加上“中国式关系”，那么这个可供就业的岗位就更少了。越是就业难，中国式关系越是明显!

　　换个思维，如果你的能力突破平均线很多很多，已经上升到一个另一个高度时，你就会发现“其实就业岗位”还是蛮多的。也许这个时候是有7个岗位但是只有2个人应聘了!

　　为改善2013严峻的就业形势，7月份中关村人才市场招聘会正热火朝天地展开着!

　　7月10日(三)综合场招聘会

　　7月12日(五)2013年第23届大学生专场

　　7月13日(六)2013热门行业及职位专场招聘会

　　7月16日(二)综合场招聘会

　　7月17日(三)热门行业及职位专场招聘会

　　7月19日(五)2013年第24届大学生专场

　　7月20日(六)2013热门行业及职位专场招聘会

　　7月23日(二)综合场招聘会