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北大青鸟中关村就业分享职业教育口碑源自实事求是

日期:2015-10-31  来源:搜狐媒体平台
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近日,北大青鸟中关村软件学院荣幸受邀北大青鸟总部,代表全国200多所北大青鸟校区,赴北大青鸟总部分享优质就业经验,详解如何塑造职业教育口 碑。据悉,北大青鸟中关村软件学院学员就业率达98.8%,其中优质就业率占77.21%,就业部主任陈伟老师从工作本质出发,实事求是,围绕访谈沟通、 拓展活动、招聘会等形式,详细解读如何做好学员就业准备,并强调应以科学、真实、有效的就业累积,实现优质的职业教育口碑。陈伟老师不遗余力的分享得到北 大青鸟其他校区老师的一致好评,现场掌声不断,并积极与陈伟老师互动。

  “君子万年,口碑载路”。职业教育口碑,泛指众人对某职业教育院校的议论及评价,而学员的就业质量则是口碑塑造的重要依据。北大青鸟中关村软件 学院成立于2004年,是专业培养软件开发工程师的职业教育院校,口碑好评名列IT职业教育行业前茅,得益于学校的师资力量、课程质量、教学管理以及就业 体系等方面。

  陈伟老师在分享会中表示,北大青鸟中关村软件学院的优质口碑源自实事求是,是以真实可靠、科学有益的活动为指向。

  一、前期准备工作:学员初到学校,有一个适应过渡期,所以应给与学生们细心的关怀,同时以精彩的开班典礼感染学员,并打造精品的COT课程征服学员,强化学员的集体意识和归属感。

  二、良好的沟通访谈工作:应积极与学员和家长沟通。与学员的沟通:1、关心学生的学习生活2、及时帮助学生解决困难3、肯定学生的能力,突出学生优点4、融入学生话题5、每天预留时间和学生在网上沟通;与家长沟通应定期与家长汇报学生的学习生活情况。

  三、活动拓展工作:以全方位、多模式的活动锻炼学生的素质能力,例如组织学员参加《非你莫属》、《世纪大讲堂》、《一虎一席谈》等节目录制,零 距离学习职场技能、提升学员眼界和自我要求;组织学员参加户外拓展活动增强团队凝聚力;参加公益活动提高社会责任感;举办校友会提升师生情谊、增加学员团 队责任心等。

  四、举行招聘会:职业教育的最终目的是帮助学员实现优质就业,所以举办招聘会是重中之重。仅2015年上半年,北大青鸟中关村软件学院便举办了 多场IT企业专场招聘会,其中用友软件公司、宇信易诚科技有限公司、方正集团等知名IT企业均到校招聘成功,学员薪资可观,得到企业、家长、同学的三方好 评。

  最后,陈伟老师强调,北大青鸟中关村软件学院的职业教育向来以帮助学员就业为己任,以实科学有效为衡量标准,从学校内部资源着手,不遗余力,实事求是,在北大青鸟总部领导下共同做好学员就业工作,积累优质职业教育口碑。

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