市科委党组书记杨伟光调研中关村人才特区工作

　11月25日，市科委党组书记、副主任杨伟光等一行赴中关村管委会调研，就推动中关村人才特区建设与中关村管委会党组副书记、副主任李石柱等领导进行深入座谈交流。
 

　　座谈中，李石柱副主任介绍了中关村大力推动人才发展体制机制改革和政策创新的相关举措，以及中关村人才特区建设取得的初步成效。中关村创新平台率先在全国搭建了跨层级、跨部门的联合会议和决策机制，初步形成了资源集中、信息共享、流程明确的高效运行管理机制。中关村管委会与有关部门共同在人才落户、职称评定等方面采取有力措施服务高层次人才，优化人才创新创业环境，中关村留创园、未来科技城和中关村科学城等高层次人才载体建设取得新进展，人才带动区域发展的效果已经开始显现。积极探索企业家培养模式，加强人才培训工作，加大对建设人才特区相关政策的宣传力度。他希望能够与市科委进一步密切合作，共同推动中关村人才特区建设。
 

　　杨伟光书记介绍了首都中长期科技人才发展规划制定和推进中关村人才特区人才工作情况，以及“科技北京”百名领军人才培养工程、北京市科技新星培养工程等首都科技人才培养情况。他表示，市科委将与中关村管委会着力在三个方面共同努力，推动中关村人才特区建设取得更大成效。一是在中关村十百千企业和瞪羚企业中探索建立科技人才培养发现机制，为中关村人才特区储备战略性青年科技后备人才；二是结合G20工程的实施，统筹首都医疗科技资源推进中关村生物医药企业发展；三是共同实施高端外专计划，为中关村企业引进急需的高层次国外专家。
　　市科委人事教育处、人才交流中心等部门负责同志陪同调研。