10月21日，中关村(000931,股吧)国家自主创新示范区核心区举行“海英人才”证书颁发仪式，并为首批入住人才公租房的“海英人才”发放钥匙。
据悉，2012年，为了进一步加快人才在中关村核心区聚集，着重支持一批高端创新创业领军人才，培养一批青年英才，打造一支优秀的创新创业人才队伍，实现“以事业聚人才，以人才促产业”，保持和提升战略性新兴产业的竞争优势，加快促进核心区建设，北京市 海淀区出台了《海淀区促进人才创新创业发展支持办法》，首次提出了海淀人才聚集和培育计划，即“海英人才”计划。通过尝试培养“海英人才”这一区域高端人 才品牌，尝试建设政产学研有效互动的平台，将人才放在科技创新最优先的位置，鼓励世界水平的科技领军人才、工程师以及高水平的创新团队在海淀创新创业，激 发科技创新活力。
据中关村海淀园管委会相关负责人介绍，“海英人才”计划是中关村核心区针对高端人才的吸引支持计划，与中央“千人计 划”、北京市“海聚工程”、中关村“高聚工程”等国家级、市级人才工程相衔接，引入风险投资、产业专家、行业协会、产业联盟等市场化评价，认定领军人才和 青年英才并纳入支持对象，作为国家、市级人才工程梯队建设的有力补充，鼓励各类高层次人才和团队来海淀区创业。
经过两年的探索完善， “海英人才”逐渐形成了以“聚焦产业、聚焦高端、聚焦团队、协同创新”为特色的人才品牌。“海英人才”将在中关村核心区创新创业的高校和科研院所人才纳入 支持对象，专门设计引导、激发区域科技智力资源服务产业的针对性政策措施，鼓励协同创新；同时，“海英人才”面向海淀区“6＋1”战略性新兴产业领域及其 他优势产业领域的人才和项目，跟随产业发展引进培养人才，在原有科技研发人才和文化创意、科技金融人才的基础上，于今年的“1＋4”政策体系中新增知识产 权、科技服务业人才，激励区域创业服务人才能力提升，优化区域人才创新创业服务环境。
截至目前，共有331人入选“海英人才”，其中创 业领军人才155人、创新领军人才130人、青年英才46人。68.6%的入选人才来自海淀重点支持的“6＋1”战略性新兴产业，移动互联网和下一代互联 网、生物工程与新医药以及新能源、新材料、节能环保三大产业领域占比之和接近50%；87.9%的入选人才拥有硕士或以上学历，超过半数拥有博士学历，近 半数拥有留学或在国外工作经历。
会上，首批入住人才公租房的“海英人才”领到了公租房钥匙。一直以来，中关村核心区以人才成长最为关注 的环境要素为切入点，创新体制机制，打造以创业孵化服务机构为载体，服务内容涵盖投资、孵化、培训、媒体等各个环节的全价值链的创新创业服务体系，不断优 化股权投资、知识产权等政策法律环境，同时协调、解决入选人才的住房、子女教育、新技术新产品推广等实际困难，为人才创新、创业、生活在海淀提供立体化、全方位的服务。
同时，会议还举行了企业博士后工作站分站授牌仪式，拓尔思(300229,股吧)、星网锐捷(002396,股吧)、 奥特美克等3家企业博士后工作站分站获授牌。作为全国最早设立博士后工作站的园区，中关村核心区目前已成立56家企业分站，为园区企业与高校创新、引进和 培养青年高端人才发挥了重要作用。企业博士后工作站连同院士专家工作站、青年英才基地工作站逐步形成了“企业为主体、产学研协同创新、联合培养高层次人 才”的“三站”工作平台。
目前，中关村核心区企业博士后工作站年均为企业招收40名博士，博士后累计进站249人，研发产品累计为企业实现销售收入超过27亿元，人均申请发明专利超过5项，出站博士后约一半以上留在园区企业，成为企业自主创新的骨干力量。
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