近年来，中关村国家自主创新示范区电子城（600658）科技园积极培育和发展战略性新兴产业，成为中关村示范区发展新一代移动通信、光电显示、计算机与网络三大产业的重要基地。截至2012年，电子城拥有1061家高新技术企业，实现总收入3845.2亿元，实缴税费541亿元，利润总额366.5亿元，在中关村“一区十六园”中，利税第一，收入第二。
位于北京市朝阳区的中关村电子城共占地26.1平方公里， 其中，东区以酒仙桥电子工业基地为建设基础，西区为国际电子通信总部及研发中心的聚集地，北区为以电子通信产业研发为主、高端制造业为补充的产业发展新区，健翔地区定位于原创技术孵化、转化和为国际科技交流与高科技商务活动提供服务，大望京定位为具有国际影响力的科技商务中心和总部聚集区。
目前，电子城大型企业明显增加，总收入过亿元企业157家，同比增长18.9%，其中，十亿元企业31家，同比增长24.0%；百亿元企业7家，同比增长75.0%。经济总量稳步提升。电子城2008-2012年总收入、实缴税费、利润总额、工业总产值、出口总额逐年走高，平均增速分别达到40.1%、81.6%、50.9%、26.8%、13.6%。电子城2012年实现利润总额366.5亿元，同比翻了一番，占中关村示范区利润总额的20.5%。其中盈利企业704家，同比增长7.3%，比2011年增长87.5%；亏损企业357家，同比减少17.2%，比2011年减少33.7%。工业及出口稳定增长。电子城2012年实现出口总额23.4亿美元，同比增长22.5%，占中关村示范区出口总额的8.9%；完成工业总产值849亿元, 同比增长24.2%，占中关村示范区工业总产值的13.1%。
为了实现跨越发展，电子城高度重视人才工作，并将人才工作放在重要位置。
一是搭平台、促发展。针对园区“非公企业众多、高端人才云集、多国文化交融、多种所有制企业并存”的特点，电子城工委连续举办了六届“锐动金秋”政企联谊会，先后成立了高新技术企业协会和“三新”产业联盟，展现了政府亲商、安商的新形象。
二是聚人才、育人才。为有效开发企业人才资源，更大限度把优秀人才集聚到党内，电子城依托功能区区域化党建工作平台，实施了“红领人才”双培计划，嘉林药业、阳光金力、时代凌宇等多家非公企业已建立了党员与业务骨干的结对联系，让党组织关爱人才、发现人才、成就人才和管理人才，在非公企业得到有效体现。
三是抓服务、建体系。针对园区综合服务体系和服务环境的建设，电子城工委积极发挥自身组织优势，整合各方资源，搭建了银企合作、院企交流、人才服务、成果转化等专业服务平台，开辟行政审批绿色通道，开通园区企业班车，开展免费工商年检，建立“三位一体”宣传体系，推出聚焦电子城手机报。
截至2012年，电子城高新技术企业从业人员达155920人，其中15名创业者入选中央“千人计划”、北京“海聚工程”和中关村“高聚工程”，27名优秀人才获得“凤凰计划”等区级人才评比表彰，14家企业的52个岗位入选“人才特区”引进计划；在北京市朝阳区人才评比中，电子城12名企业家获得表彰；“电子城博士后(青年英才)创新实践基地”得到北京市、朝阳区的政策和资金支持，“电子城高层次人才培养工程”得到新世纪（002280）百千万人才工程和朝阳区人才资金支持。
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