拉卡拉董事长 中关村民协常务副会长 孙陶然

2017年是中关村企业家发展史上的重要时刻，也是中关村民营科技产业发展30年的历史见证。12月15日，以“三十年峥嵘不忘初心 新时代使命砥砺前行”为主题，由海淀区政府、中关村管委会和中关村民营企业家协会指导并主办的“中关村民营企业家发展30周年大会”在世纪金源大饭店隆重举办。论坛上将有数百位企业领袖一起回顾科技产业的发展历史，共同展望未来，将历史的责任和中关村企业家精神的接力棒传递给年轻一代充满活力的创业企业家。

以下是拉卡拉董事长 中关村民协常务副会长 孙陶然的专访实录。

主持人：首先感谢孙总接受我们的采访。然后这次大会主要提出了一个三个概念，叫做新时代、新精神跟新使命。那您作为这个就是企业的代表人，以及民营企业家协会的一员，是如何理解这三个词的呢？

孙总：我认为每个企业，这个新呢，是每个企业都必须时时地创新。不论你现在做得再好，如果你不与时俱进，原地不动你都会变成旧的。

所以企业比较与时俱进，但是我们现在确实是处在一个伟大的时代的开端，从十九大之后作为一个明显的界限，整个中国的政治经济形势跟以前完全的不一样。包括我们的国际地位，我们在国际上的这种表现和这个愿景也都完全不一样了。在这样的一个新时代，确实它需要每个人，每个企业都要去变动，因为时代这个大背景永远是每个个体他自己去行动的一个大的一个背景的依据。所以在这样的一个时代下，我认为每个企业，它一定要适应这个时代，那么你从你的这个愿景啊，使命啊，包括您的经营方面，你都要与此相配套，如果你不与时俱进，那么你就会被历史所淘汰。这个时代对企业来讲它是一个高速变化的时代，是一个新科技层出不穷的时代，也是一个市场不断扩大的时代。那你如何让你的企业精神，你的企业的经营来面对和适应这个非常重要。

主持人：那您刚才说了，其实在面对一个新的变革里面，企业应该做好调整自身，那作为拉卡拉来讲的话，是如何做到这点的？

孙总：我是喜欢微调，我认为一个企业，一个成功的企业，它应该是一个微调的一个发展过程。

它不应该是急转、急停、急刹，如果一个企业走到一定的阶段，你突然说我需要转型，那么你这个企业的战略我认为是有问题的。一个高明的战略应该是一个不断校正，微调的过程。就像我们发现前面有一个坑，那老司机在开车的时候呢，他提前很早就会收油门，调整方向，这样的话可以拐一个很大的弯，就把坑绕过去了。而新司机开到坑前才看到这个坑，所以他会急转急停。一个企业，在出发的时候它会瞄准一个目标。但是在你发展的过程中，你必须随时根据情况的状况，来调整你的目标。就像我们游泳，游泳的时候你瞄着河对岸的一个点，但是你游过去一定不会是到那个点，因为河有水流给你的冲击，所以你一定会去偏离一些那个点。那你怎么样在游的过程中，不断地校正最后达到这个点，这就非常的重要，所以我们讲前途是光明的，道路是曲折的。道路是曲折的，不仅仅指的是你在路上会遇到困难，而指的是你企业的发展战略，必须像水一样，根据地形来不断地调整你行进的路线。所以我认为，任何一个，像拉卡拉也是一样，它过去所有的发展，从来没有急转弯，本来往东走，现在马上往西走，原来没有这样。而是说我们是一直在往东走，但是在我们行进的过程中就像水一样适应这个地形，不断地去校正。换句话来讲，你事先制定了一个战略，在发展过程中，你发现情况变了，你就要主动地去调整这个战略，而不应该是你原来的战略直接走到南墙，撞了南墙之后，你再想着是掉头了。

主持人：那您认为就是其实像您刚才形容的这样，拉卡拉自身的条件在现在的互联网来讲，其实每一个公司都应该有这样一个觉悟。

孙总：现在所谓的小步快跑啊，迭代开发啊，讲的就是一个意思。

主持人：那您觉得在这个过程之中，就是组织，像是中关村科技民营企业家协会这样的组织，它在其中起到了一个什么样的作用？

孙总：几个方面的作用吧，第一个方面肯定是政府和企业之间沟通的一个桥梁，或者说企业和政府之间沟通的一个桥梁。因为企业发展的越大，你受这个政策和监管环境的影响就越大，那在整个的监管政策制定之前，如果企业有这样的一个渠道，把它的需求和呼声反应上去，那政策可能就会更切合实际。所以协会这是最重要的一个作用。第二个作用的话呢，它可以提升这个成员的见识。我认为一个企业的天花板就是它的这个领军人物的见识。如果你的见识很低，你这个企业就是天花板也会很低，所以这样的一个企业家交往的平台会提升每个企业家的见识。

主持人：这个民营企业家协会它已经存在30年了，它是一个历史悠久的一个企业，里面存在了很多企业他们的老大哥，也有一些新进的小兄弟，那您觉得作为一个新时代的企业家，应该如何权衡自己在这些企业家这个协会当中一个自身的位置，以及自身应该摆正什么样的态度呢？

孙总：两方面吧，第一个是三人行必有我师。你应该是永远去随时发现你身边人身上的优点，值得你学习的地方，来向人家去学习。学先进是你特别重要的一种学习方式，只有一个爱学习的人才可能会不断地进步，这个是非常重要的。那第二个就是说自己，要求自己与时俱进，不管你以前曾经取得过什么样的成就，如果你老是躺在这个过去的成绩面前，不与时俱进，你终究会被翻篇的，包括我们的认知的，我们的经营，方方面面都是如此，必须与时俱进嘛。

主持人：好，非常感谢您接受我的采访，谢谢。

孙总：好。