随着《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等文件的相继颁布，全国各地的劳动争议案件持续急剧递增。劳动争议案件败诉，不但给企业带来翻倍的经济损失，而且也给企业带来不良的社会影响，不但降低企业领导的管理威望，而且也降低广大在职员工的凝聚力和积极性。为什么企业的败诉率总是那么高，想打赢官司真的那么难吗？为此，我们特设计本培训课程，由劳动法方面的专业律师从实战角度指导学员迅速学以致用，大幅度提升处理劳动争议案件的技能。
同时，黄炜律师亲拟《劳动仲裁与诉讼简明手册》。该手册从实用、方便角度出发，利于企业人力资源使用。
参加本次课程还将有以下收获：
→劳动专业律师现场答疑！
→赠送《劳动仲裁与诉讼简明手册》（电子版）！
【培训对象】 企业总经理、人力资源负责人、行政负责人等
【培训形式】 1、针对实务，案例教学； 2、专业律师现场答疑。
【培训时间】 2011年10月19日下午 2：00－5：00
【培训地点】 海淀区中关村南大街3号海淀科技大厦（海淀资本中心）贵宾厅
乘车路线：849、634、运通103到魏公村路口东下，660、332、732、653、26、651、运通105、697、808、689、717、814、特4、特6、到中国农业科学院下车。
【培训费用】 免费
【参会名额】20人
【主办单位】 至新中小企业法律服务网 www.zhixin8.com
【报名方式】请详细填写参会申请表，发送电子邮件至 zhixin8@188.com，会务组向报名学员发送确认函通知参会。报名后因名额已满未能参加本期培训者，将根据报名先后顺序安排参加下期培训。
【咨询电话】 熊先生 13911026585;010-88393823-8079
【课程大纲】：
第一部分、 劳动仲裁案件处理技巧
一、如何读懂劳动仲裁申请书？
1、辨别劳动争议的主体
案例1：申诉人超过法定退休年龄如何处理？
案例2：申诉人是内退人员与其他单位是劳动关系吗？
案例3：员工与不具备主体资格的用工单位发生纠纷该告谁？
案例4：分包经营，应由谁负责？
总结：辨别劳动争议主体的操作实务
2、审查劳动仲裁案件的管辖
案例1：北京市的劳动仲裁管辖规定是什么？
案例2：公司在外地注册，能在北京申请劳动仲裁吗？
案例3：多个仲裁有管辖权，谁受理？
案例4：劳动仲裁管辖地与法院管辖地可以不一致吗？
总结：审查劳动仲裁案件的管辖操作实务
3、核查劳动仲裁案件的受理范围
案例1：保洁与雇主属于劳动争议受理范围吗？
案例2：公司聘用清洁人员属于劳动争议受理范围吗？
案例3：是承包经营的劳动关系还是承揽加工的民事关系？
案例4：住房公积金是否属于劳动争议受理范围吗？
讨论：社会保险纠纷是否属于劳动争议受理范围？
总结：核查劳动仲裁案件的受理范围操作实务
4、计算劳动仲裁的时效
案例1：这起案件是否超过仲裁时效？
案例2：讨要工资劳动仲裁时效特殊吗？
案例3：未签订劳动合同双倍工资是否不受一年时效限制？
案例4：什么情形下劳动仲裁时效中断？
案例5：什么情形下劳动仲裁时效中止？
总结：计算劳动仲裁的时效操作实务
5、详读劳动仲裁司法文书
二、用人单位的举证策略
1、认识证据
2、各种证据材料的利与弊
3、举证责任
三、用人单位的抗辩技巧
四、简要介绍劳动案件的司法程序
1、劳动仲裁基本程序
2、劳动诉讼基本程序
3、特殊程序---支付令
4、特殊程序---终局裁决
第二部分 用人单位如何预防潜在的劳动纠纷
1、当前劳动争议案件诉求热点及未来趋势
2、用人单位日常管理中劳动纠纷类型
3、风险提示与操作实务
【主讲专家】 黄炜 律师
毕业于武汉大学法学院，现任北京市劳动法学和社会保障法学会会员、中国法学会会员、海淀区企业培训中心特聘讲师、至新中小企业法律服务网劳动专业律师。
黄炜律师专门从事劳动争议诉讼及用人单位劳动法律研究工作，处理多起各类型劳动纠纷案件。黄炜律师长期专注于中关村园区高新技术企业，尤其对中关村高新技术企业的劳动关系管理有比较深入的了解，多次受邀作为讲师，对企业高层领导及人力资源从业人员进行劳动法律的培训。在海淀区企业培训大讲堂及“法律与中小企业成长同行”课堂为千余家企业举办多场次劳动法律培训讲座。
已培训的课程：《企业经营管理中的法律风险及防范对策——劳动关系篇》、《新劳动合同法背景下劳动合同条款如何设计》、《劳动合同法环境下中关村企业规章制度应变》、《规章制度与企业用工智慧》等。
先后有包括“中关村百家试点企业”、“ 中关村十佳中小企业”在内的时代集团公司、阿尔西制冷工程技术（北京）有限公司、永港伟方（北京）科技股份有限公司、北京伟嘉人生物技术有限公司、北京碧水源科技股份有限公司、北京新东方教育科技（集团）有限公司、北京水宜生科技发展有限公司、北京外国语大学网络教育学院、北京用友审计软件有限公司、北京金和软件股份有限公司等百余家企业参加劳动法律培训讲座。（以下为黄律师历次授课现场）
附件：报名回执表
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