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园区各企业：
遵照海淀区政府及中关村海淀园管理委员会的指示，第五十七期海淀自主创新企业大讲堂将于2012年3月15、16日两天举行。 本期共设置十门课程，为满足更多学员的培训需求，其中《企业法律风险培训课程指引》课程将于3月16日下午在海淀留学人员创业园举办。 学员必须每次培训前网上报名，持个人学习卡参加培训，每门课程开始前刷卡签到。个人学习卡仅限持卡人本人使用，一人一卡，不得转让。 请各位学员认真查看每门课程的培训对象、开课时间和培训场地！ 中关村科技园区海淀园管理委员会 中关村创新研修学院 2012年3月5日 【主办单位】中关村科技园区海淀园管理委员会 中关村创新研修学院 【培训时间】2012年3月15、16日（周四、周五） 【培训地点】 1、中关村创新研修学院 地址：海淀区中关村南大街3号海淀科技大厦（海淀资本中心）5层 （中国农业科学院西门对面，友谊宾馆同侧往南100米） 乘车路线：乘26、320、332、651、653、716、717、732、804、808、814、660、特4、特6、运通105、运通106、运通205路公交车“中国农业科学院”站下车，以及乘坐地铁4号线，魏公村站下车即到。 2、海淀留学人员创业园 地址：上地产业基地信息路26号中关村创业大厦2层（上地环岛东北角） 乘车路线：乘328、393、419、432、449、476、633、642、664、752、811、909、996、运通116、运通105路公交车“上地环岛东”站下车。 【报名方式】 海淀自主创新企业大讲堂通过个人学习卡对学员进行管理，持卡学员可免费学习每月的大讲堂课程与网络课程。 海淀自主创新企业大讲堂的培训通知于每月上中旬在中关村科技园区海淀园管理委员会网站www.zhongguancun.com.cn和中关村创新研修学院网站 http://www.zifi.cn/同时发布，学员即可开始报名。报名方式如下： 无卡学员报名方式：登陆http://www.zifi.cn/首页-点击注册-完整填写个人信息，所填信息必须为本人真实信息-注册成功后，以用户名和密码登陆-点击菜单首页-点击页面中间位置的图片海淀自主创新企业大讲堂 公益培训 –页面中间本月课程表-选择课程-点击报名-打印报名回执-持回执培训当天领取个人学习卡，并交纳工本费贰元。 有卡学员报名方式：登陆http://www.zifi.cn/首页-以卡号和密码登陆-点击菜单首页-点击页面中间位置的图片海淀自主创新企业大讲堂 公益培训 –页面中间本月课程表-选择课程-点击报名 （注意：未在网上注册用户，培训现场办理学习卡的学员以卡号：GXXXXXXX，密码：000000登陆） 【注意事项】 1、提前到达会场，做好签到及课前准备工作，课程开始一小时后禁止入场。 2、每次课程前刷卡签到，并领取一张评估表，对课程及讲师进行评估。 3、严格遵守课堂纪律：禁止录音、录像；将手机静音，禁止在课堂接听电话。 4、自备学习用品及饮用水。 【咨询联系】 谢老师 张老师 联系电话：68943188转8030、8031 【培训课表】 序号——课程类别——课程名称——授课讲师——课程时间——场地 一、法律法规—如何合法有效制定公司规章制度（一）—陈铁军—3月15日—09：30-12：30—海淀科技大厦大报告厅 二、投融资类—资本助力企业发展--孙正乾--3月15日--09：30-12：30--海淀科技大厦小报告厅 三、综合管理--掌握创新方法，推动科学发展——现代创新理论与方法简介--李 静--3月15日 09：30-12：30--海淀科技大厦第二教室 四、职业素质提升--职场沟通的艺术--郑士琼--3月15日13：30-16：30--海淀科技大厦大报告厅 五、综合管理--送给孩子最大的财富---优秀的学习能力--王雅明--3月15日13：30-16：30--海淀科技大厦小报告厅 六、法律法规--招聘与试用期管理风险防控实务--袁 泉--3月16日09：30-12：30--海淀科技大厦第一教室 七、投融资类--中小企业上市为什么不难--张晓丽--3月16日09：30-12：30--海淀科技大厦第二教室 八、企业管理--NLP总裁商战智慧--王远彤--3月16日13：30-16：30--海淀科技大厦小报告厅 九、综合培训--饮酒与健康/谈谈健康危险因素与生活质量的合理平衡--赫荣乔/伍学勤--3月16日13：30-16：30--海淀科技大厦第一教室 十、法律法规--企业法律风险培训课程指引--刘仁午--3月16日13：30-16：30--中关村创业大厦二层报告厅 以上安排如有变动，以活动当天现场所示课程为准。 【培训内容】 一、如何合法有效制定公司规章制度（一）——陈铁军 陈铁军：北京览众律师事务所发起创始人，拥有十八年的从业经验。北京律师协会会员、反垄断反倾销法律事务专业委员会委员、中国法学会个人会员。于一九九二年考取律师资格，一直从事法律实务工作，担任多家公司、金融企业的法律顾问，参与过大型企业破产清算、重组整合工作，为外商在华投资提供法律、政策分析，独立承办各类民事、经济、刑事诉讼业务，有着丰富的从业经验。陈铁军律师受聘为数十家中外企业特约法律顾问、人力资源管理顾问、培训讲师。多次应企业邀请，为企业中高层领导做内训，为企业的经营发展提供了强有力的法律支持。陈铁军律师以其多年对日企的服务经验，应日资企业协会邀请参加外商投资、劳动法律、企业并购、债权回收、企业法律风险防范等多项法律讲座，赢得企业的一致好评。陈铁军律师的授课特点为针对性、实用性和互动性强，内容精辟，实力丰富。 培训对象：企业负责人、人事行政负责人等主管人事劳动事务人员。 课程大纲： 一、公司制定规章制度的必要性 1、规章制度的概念 2、规章制度的结构组成和主要内容 3、制定规章制度的作用 4、规章制度与劳动合同的关系 5、规章制度制定与修改的法定程序 二、制定人事制度时需要注意的法律问题 1、招聘录用条件的规范设计 2、试用期条款的约定与试用期考核 3、考核和考评程序的完善 三、制定考勤制度时需要注意的法律问题 1、员工工作休息时间的规定 2、迟到、早退、缺勤的具体规定 3、工作期间离岗程序的完善 4、加班、调休的规定和程序 四、制定休假制度时需要注意的法律问题 1、带薪年休假管理制度的规定 2、福利休假管理制度的规定 3、病假、事假、产假、婚假管理制度的规定 五、制定劳动报酬制度时需要注意的法律问题 1、工资的构成与支付时间 2、加班工资的规定 3、特殊工时制的选择与法定程序 二、资本助力企业发展——孙正乾 孙正乾：北京慧致天诚企业管理咨询有限公司 市场总监 北京敏闻投资有限公司 投资总监 “资本中国行”活动策划人 擅长领域 投融资、市场公关 培训对象：企业董事长、总经理、股东。 课程大纲： 一、IPO的价值 1.企业上市的目的 2.进入公开市场的具体优势 3.企业家常见担忧解读 4.公司上市的不利之处 5.成功的上市需要一定的规模 二、前IPO阶段资本的增值 1.成长期民营企业亟需解决的问题 2.资本的价值 3.最理想机构投资者的特质 4.机构投资者是企业成长过程中 外部智力、关系资源的整合平台 5.私募融资作用 三、企业如何选择/吸引投资者 1.PE概念的认识误区 2.非公开权益投资者（PE）的类型 3.按投资阶段划分的PE类型 4.PE投资者眼中的西施 三、掌握创新方法，推动科学发展——现代创新理论与方法简介——李静 李静：我国创新与创业研究专家，现任萃智（北京）工业技术研究院院长，科技部创新方法评审专家。多年来先后在党校、金融机构和政府部门从事教学、管理和政策研究等工作，长期从事创新和创业理论研究和教学工作。2006年出版《成功创业教程》一书，被多所高等院校选为教学用书，先后在国家级刊物上发表《创新教育要结合现实贴近市场》、《用萃智理论初探油价问题》等多篇文章。对萃智（TRIZ）创新理论有独特的深入研究，在北京、陕西、福建、山东、河南、河北、江苏等省市政府机关、科研院所、大专院校、厂矿企业等做过多次创新理论与方法（TRIZ）的报告及培训，在TRIZ创新理论培训、应用等方面积累了丰富的实践经验，不仅在工程领域而且在社会、管理等非工程领域结合我国发展与改革的一些重大现实问题提出独到的思路，取得了一批研究成果。 培训对象：理论、科技工作者、工程师以及对此课感兴趣的人员。 课程大纲： 一、怎样制定企业产品和技术的创新目标和发展路线？ 二、怎样定位企业产品与技术的生命位置，从而把握创新的具体路径选择？ 三、怎样分析实现创新目标以及企业日常工作中出现的各种技术难题和制约因素？ 四、怎样制定解决技术和管理难题的方法和措施？ 五、怎样把复杂的创新活动转换为一个有序规范的标准作业流程？ 六、怎样建立企业的创新体系以及实施创新成果保护和开发战略？ 四、职场沟通的艺术——郑士琼 郑士琼：北京科瑞智达企业顾问中心 副总经理 中国企业培训师联合会 高级讲师 北京开能教育集团 高级讲师 北京化育培训学校 高级讲师 注册国际人力资源师 海淀自主创新企业大讲堂 特聘高级讲师 培训对象：企业中高层管理人员、基层员工及各岗位有需求的人员。 课程大纲： 第一讲 沟通让生活更美好 1、沟通是什么 2、沟通的模型 3、沟通的重要意义 4、树立正确的沟通观念 第二讲 沟通失败的原因 1、现实生活的困惑 2、我是否闯了沟通的红灯？ 3、沟通的陷阱 4、建立人际关系的“三心二意” 第三讲 有效沟通的技巧 1、营造沟通的气场 2、沟通前的准备 3、沟通的步骤 4、沟通技巧的最高标准 5、人际关系九大法则 第四讲 职场沟通艺术 1、职场沟通为什么难？ 2、内部沟通的障碍 3、如何与上司沟通？ 4、如何与下属沟通？ 5、怎样与同事沟通？ 五、送给孩子最大的财富--优秀的学习能力——王雅明 王雅明：1993年毕业于东北师范大学学前教育系 1997年东北师范大学比较心理学研究生结业 2001年成为中国幼儿教育研究学会会员 2003年中国国际蒙台梭利研究会研究员 培训对象：5至12岁孩子的家长以及所有对此感兴趣的人员。 课程大纲： 1、学习能力对孩子一生发展的重要性 2、孩子入学时需具备的学习生理准备要点 3、孩子的学习能力包含的主要内容 4、如何了解孩子的学习能力水平？ 5、家长如何帮助孩子提升学习能力？ 六、招聘与试用期管理风险防控实务——袁泉 袁泉：北京市联拓律师事务所律师，高级合伙人，高级培训师；北京劳动法律网www.laborhr.com律师团律师，《人力视点》期刊主编，《人力资源》杂志特约撰稿人。毕业于中国政法大学法学院。长期从事劳动法、劳动合同法、社会保障法等研究，熟悉劳动法律法规，具有深厚的劳动法律知识储备。长期为外商投资企业和国有大型企业提供劳动法律咨询服务，积累了丰富的工作经验。目前主要致力于劳动法领域的理论研究与实践，内容涉及劳动合同制订、变更、解除，规章制度的建立与完善，商业秘密与竞业限制，社会保险和福利待遇，外国人在华就业以及其他劳动纠纷的处理。现服务的法律顾问单位主要有：广东省广告公司、港铁集团、思源集团、博汇科技、泰来华顿、红世代、米兰站等大型国企、外资企业等数十家。曾代理过近百起劳动争议案件，具有丰富的诉讼经验和充分的庭审技巧。 主要培训课题有：《员工招聘及试用期法律风险防范》、《特殊员工关系的管理与风险防范实务》、《规章制度及员工手册撰写技巧及风险防控》、《员工关系处理实操技巧》、《劳动合同法下HR日常管理各种协议的签订技巧》、《人力资源必备的十份法律文书》等。 培训对象：人力资源经理、人事行政人员等 课程大纲： 一、企业招聘各个环节的风险 1、确定招聘需求 （1）用人部门提出招聘需求计划：招聘岗位的名称、岗位要求、岗位职责、录用条件 （2）人力资源部对需求计划进行初审：合理性审查 2、笔试 3、面试 4、录用：录用函的设计与发放时间 风险解析 1、防止出现就业歧视内容 2、明确录用条件 3、用好录用函(录用函和劳动合同的区别) 常见招聘误区 就业歧视的风险、招优秀员工的风险、部门私自招工的风险、招聘学生、退休人员的风险、担保抵押的风险 二、试用期管理的风险防控 1、试用期的期限 2、试用期工资 3、试用期如何缴纳社会保险 4、试用期可否延长 5、试用期考核：口试、笔试、360°考核 6、如何解除试用期员工:试用期被证明不符合录用条件 三、案例分析 1、招聘歧视案件 2、某传媒公司辞退试用期怀孕女职工的案例 3、某日企在试用期解除财务总监引发巨额经济补偿金案件 七、中小企业上市为什么不难——张晓丽 张晓丽：北京明德天盛投资管理中心创始管理合伙人。曾是江苏东昊创业投资有限公司的董事副总经理，北京明业投资管理有限公司总经理。在此之前，投资了中科软（430002,新三板）、海伦哲（300201,深交所）、南京公正在线网络技术有限公司等项目。张女士曾任职于南京市第三公证处主任、南京法雨投资咨询管理有限公司执行董事，期间密切从事了相关企业的改制上市工作，熟悉法律知识和企业管理知识，先后参与了南京高科（600064,上交所）、栖霞建设（600533,上交所)、南京银行（601009,上交所）、华东科技（000727,深交所）、长航油运（600087,上交所）等多家公司的改制上市工作。 张晓丽女士作为投资人的职业生涯是从2001年南京公正在线网络技术有限公司开始的。她拥有澳门科技大学MBA和南京大学法学学士学位，毕业于苏州大学研究生院国际经济法和巴黎第二大学股权投资评估专业。每年应政府、银行邀请为企业家授课培训达几十次。她上课擅长以讲实战案例著称，是华东地区享有盛名的中小企业上市实战辅导第一人。 培训对象：企业董事长、总经理、股东等。 课程大纲： 一、中小企业为什么要上市？ （一）上市，因为你别无选择 （二）上市，有很多好处 二、上市为什么不难？ （一）因为事实证据：一个企业，曾经濒临破产，......5年内成功上市（海伦哲故事） （二）因为数据：一批30万---100万的公司在3年内上市的数据； （三）因为上市概念的全新理解：什么是上市？如，借船出海的故事、空手套白狼的故事... （四）因为处于中国资本市场前所未有的历史性机遇 （五）因为上市是精心策划出来的；如，海伦哲的实战操作故事； （六）因为上市有标准，所以能够策划成功。 三、上市为什么要精心策划？ 误区一：企业上市，到底谁是主角？ 误区二：花钱请的中介机构，是不是自己人？ 误区三：企业上市一个令人纠结的话题——补税 误区四：上市全凭关系，证监会里你认识谁？ 四、如何上市？ （一） 上市的十大策略 （二） 上市的五种通道 八、NLP总裁商战智慧——王远彤 王远彤：中国NLP商学院金牌讲师，曾担任多家企业的顾问，并在多个不同行业的销售团队担任培训讲师。 擅长领域 营销策略，说服力，推销技巧。 主讲课程 《NLP总裁商战智慧》、《说服大师话术解密》、《买我的产品是你的荣幸——超级推销术》、《世界上最伟大的成功秘密》。 成功案例 案例一、员工自发工作，老板有钱有闲；案例二、业绩爆炸式增长；案例三、留住人才、不惧跳槽的秘诀；案例四、课程潜在价值；案例五、扭亏为盈。 培训对象：企业总裁、总经理。 课程大纲： 1、NLP（神经语言程序）商战中的秘密武器 2、管人要管思想，思想到底是什么？ 3、让员工、客户、谈判对手在你面前，透明得就像一杯水的秘诀！ 4、老板如何才能选对人、用对人？其实方法很简单！ 5、当老板真的要那么忙吗？——你其实可以轻松赚钱，潇洒生 活！ 6、你相信吗？95%的人都是机器人！ 7、你知道吗？你的销售系统，每天都在流失大量的纯利润！ 8、业绩迅速提升1倍而不用增加一分钱成本。原来如此！ 九、饮酒与健康/谈谈健康危险因素与生活质量的合理平衡——赫荣乔/伍学勤 赫荣乔：中国科学院生物物理研究所博士生导师、教授。先后在英国剑桥大学MRC，英国Bristol大学，加拿大McGill大学，意大利Pisa大学以及美国纽约州基础研究所等大学与学术机构留学访问。著有《生物化学与生物物理进展》、《微生物学通报》、《生物物理学报》等。 伍学勤：北京市中关村医院体检中心主任、主任医师。从事内科临床工作 年 尤其在糖尿病 血脂异常 消化系统疾病及老年病的综合防治方面具有独特的认识和丰富的临床经验。发表科研论文近 篇 是北京市糖尿病防治协会理事 培训对象：对此感兴趣的所有人员。 课程大纲： 一、相关基本知识 二、健康、亚健康概念 三、影响健康的危险因素与生活质量 四、生活质量与亚健康 五、危险因素、生活质量、健康的平衡 六、健康的保障措施 十、企业法律风险培训课程指引——刘仁午 刘仁午：现为东易律师事务所专职律师。多年从事公司法务的经历，曾在多家企业从事法务管理工作，多次代表企业处理相关法律纠纷，并为企业的商务谈判提供法律支持。为企业解决过涉及商事合同、劳动人事、公司清算及公司组织结构变更等方面的大量法律问题。刘律师一直致力于民事、商事合同、公司等领域法律问题的研究，对处理相关纠纷有极丰富的实践经验，能够准确把握案件的焦点法律问题，完整领会当事人的主观愿望。刘律师以为客户提供优质、专业的法律服务为己任，认真研究并理解客户的需求，竭尽全力向客户提供切实可行的解决问题方案。刘律师深信，客户的利益是否得到最大的维护是检验律师工作成效的唯一标准。 培训对象：企业负责人、行政负责人等。 课程大纲： 一、合同基础知识 1、企业法律风险的概念 2、企业法律风险的分类 3、企业法律风险的表现 （1）企业设立中的法律风险 （2）合同法律风险 （3）人力资源管理法律风险 （4）企业并购法律风险 （5）知识产权法律风险 （6）企业税收法律风险 二、企业法律风险防范对策 1、企业法律风险防范法律对策。 2、企业法律风险防范对策的利弊。 三、企业法律风险防范体系的建立与完善 1、机制与体系 2、企业法律风险防范体系的建立 3、企业法律风险防范体系的完善 每门课程名额有限，望学员及早报名！ |
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