京郊延庆镇村级专职文化资源管理员上岗

发放聘书

    12月1日早晨六点钟刚过，延庆县延庆镇米家堡村的郭月华就起来了。她没有象往常那样急着给孩子做早饭，而是认真梳洗打扮，穿上了平日舍不得穿的西服。原来，她要去镇里参加文化资源管理员受聘签约仪式。

    从10月开始，通过报名、初审、初试、笔试、面试、政审、培训等层层选拔，经过上级有关部门近两个月的紧张工作，郭月华和41名同事终于从60余名应聘者中脱颖而出，成为村级文化资源管理员。从小就深爱文艺的郭月华一直是村里的文艺骨干，这次的任命更是让她喜出望外。"以前在村里搞文化活动，没有补助，时间久了家里人难免有意见。现在好了，每个月都有补贴，加上村里数字影厅、益民书屋，文化广场等文化设施的日益完备，村民对文化生活的需求的日益迫切，我可真是能大展宏图了"，郭月华高兴地表示。

    据了解，延庆镇本次共招聘了42名村级文化资源管理员，他们年龄多在18至40岁之间，具有大专及以上学历人员占25%。今后，他们不但将担负起村级数字影厅、文化大院、益民书屋等十余项文化资源的综合维护、使用与管理工作，还将成为村级文化事业的排头兵，为各村打造文化"一村一品"特色建言献策。

    据介绍，通过公开竞聘，选拔上岗等方式延庆县15个乡镇招聘的370余名文化资源管理员，已于今天正式上岗。接下来他们将在上级有关部门的领导下，充分发挥自身作用，肩负起文化管理员、宣传员、政策讲解员等多重角色，为村级文化事业大发展、大繁荣不断做出贡献。