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说“不行”的勇气

日期:2007-01-08  来源:网易
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日前去香港一家电台做采访,涉及话题始终不离过往案件。临到末了,仿佛是作为结束谈话的标志性问题,主持人问道:“你认为对一个律师而言最重要的品德是什么?”

想必,提出这个问题的人已经在心里为此准备了一套体面的说法,比如有责任心、真诚、不畏惧艰难、坚持到底———这些可贵的品质不仅适用于律师,对凡是努力生活在这个世界上的人而言也都重要。

那么,作为律师这个特定行业的特有原则又是什么呢?我想,应该是在必要的时候敢说“我不行”。

在生活中,正如平常人所想的,客人去找律师,通常是因为遇到了不能解决的困难期望得到帮助,“可以,没问题”这句话,从律师这样一位专业人士口中说出,威力的巨大不言而喻。只不过,律师终究是人,总有不行的时候。一个律师无论他有多么丰富的经验、高超的技巧,也会遇到难以解决的问题。只不过,你不行,不代表别人也不行。

数年前,我曾接到一家大型服装公司的委托,代表公司内5个高级主管办理去美国的L1工作签证。按照当时的规定,一旦有公司同时申请5个或者5个以上的行政管理人员被批准,那么今后,这个公司就享有了一定的“特惠”,在为公司其他行政管理人员办理L1签证时,不再需要经过美国移民局的审核。

没想到这一规定却引发了意外。通过各种渠道,我了解到,领事馆内部有一种意见是,为了不让这家公司享受到今后的“特惠”,有领事认为,应该拒签1到2个申请。

可我心里是清楚的:那5个主管肩负着要去美国创立分公司的重任,少一个,都会导致工作无法完成。

是坚持下去,等最后的侥幸出现?还是行动于前,防止最坏情况的出现?

反复考虑之后,我终于还是拨通了同行Tom的电话,电话里我把情况如实告诉他,鉴于他曾作为美国总领事馆领事科主管多年的身份与关系,我恳请他接手这个案子,并且连夜将前后所有的因果关系告诉了5个申请人。

事实证明,正如我所担心的那样,移民局官员果然对这五人的申请反复挑剔,若不是靠着Tom在这方面有着极深厚的人际关系和交际手段,结果真不敢想象。

专业知识帮助我们建立对局势最客观的判断,而这一切,不仅是让我们用来底气十足地对客人说“行”,也是为了在关键处毫不犹豫地提供更可靠的解决方式和途径,不致延误时机铸成遗憾。

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