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苹果英特尔等七公司因互不挖角面临反垄断诉讼

日期:2012-04-20  来源:凤凰科技
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 北京时间4月20日消息,据路透社报道,根据美国法官近日作出的一项裁决,苹果英特尔谷歌及其他四家科技公司将面临一项反垄断诉讼,原因是这些公司私下达成协议,互相不招聘对方的员工。

美国加利福尼亚州圣何塞地方法院法官露西·科赫(Lucy Koh)在庭审中驳回了上述七家公司的请求,要求他们必须接受美国联邦《谢尔曼反托拉斯法》和加州自己的反垄断法《卡特赖特法》(Cartwright Act)的相关指控。

在本周三晚上作出的一项裁决中,科赫称上述被告之间存在的“Do Not Cold Call”协议(用以防止互挖人才的协议)“支持了一种似是而非的推理,即这些公司的高层曾就这些协议进行过谈判并达成共识”。

科赫补充说:“事实表明,上述七家被告曾私下里达成6份完全相同的、为期两年的双边协议,这表明这些协议是相互勾结的结果,并不是巧合。”

除了苹果、谷歌和英特尔,其他四家被告分别是Adobe、迪士尼旗下皮克斯、报税和财务软件开发商Intuit和Lucasfilm影业公司。科赫依据加利福尼亚州不公平竞争法驳回了被告提出的一项诉讼。上述七家科技公司的代理律师均尚未就此发表评论。

这项集体诉讼是由5名软件工程师发起的,他们指控上述七家公司通过消除对员工的争夺,限制员工薪酬和流动性,给他们造成了数亿美元的损失。该集体诉讼与美国司法部在2010年提出的诉讼类似,当时美国司法部与被告公司就反垄断调查达成了和解。但这些公司并未承认自己的做法有任何过失,只是同意不再采取措施来限制对优秀员工的争夺。

在这起集体诉讼案的证据中,包括2007年苹果已故联合创始人史蒂夫·乔布斯(Steve Jobs)写给时任谷歌CEO埃里克·施密特(Eric Schmidt)的一封电子邮件,起因是当时谷歌试图从苹果挖一名工程师。

乔布斯在电子邮件中写道:“如果你们公司的招聘部门能停止这样做,我会感到十分高兴。”施密特当时还是苹果公司的董事。随后,施密特将这封电子邮件转发给相关人员,询问他们能否“停止这样做”。最终,谷歌人事部门主管称,挖角苹果工程师的当事人将被解聘,并表示:“请代我向乔布斯致歉。”

五名原告的代理律师约瑟夫·萨维利(Joseph Saveri)表示,这起诉讼按计划将在2013年6月进行审理。萨维利在一封电子邮件中说:“这是前进道路上的重要一步。”本案涉及的所有7家科技公司的总部都设在加利福尼亚州。

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