中关村北大青鸟，培养企业所需人才

  大学生毕业快有一个多月了，除了毕业前就已经找好工作，签好就业单位的，那么还有部分大学生还在顶着炎炎烈日为自己的前程奔忙。那么，他们的就业前景怎样呢？是不是比较客观呢？让我们先来看一份研究报告。
   据中国科学院究报告显示： 2010年6月毕业的630万大学生中，到2010年10月底还有至少300万还没有找到工作；而已经找到工作的大学生中至少160万的工作职位相当于中学生直接就业的职位，也就是至少460万大学生陷入了就业十分艰难的状态。而这四百万有可能加入到2011年的600多万的毕业生之中，共同“抢饭碗”，竞争激烈程度可想而知。 
   根据前几年招生数据推算，今后几年，普通高校毕业生将保持大幅度的增长。由于今后几年社会对高校毕业生的需求增加幅度不会有大的变化，可以预计，大学生就业竞争将更加激烈。总体情况就是所有职业能力不能达到前20%优秀程度的大学生，一毕业就会成为非常无助、非常弱势的社会底层。原智联招聘行业职能高级训导师，先后为数十家企业选拔和培训应届生的徐鹏老师指出职场能力对应届毕业生能顺利就业，顺利创业，提供了坚实的基础，学生职业能力的培养显得尤为重要。
   职业能力在大学教育中很难学到，因为大学教育比较偏重理论知识的教学，往往忽略了对学生技能和职业素质的培养。而职业教育在培养学生的专业技能方面比大学教育要做的好，所以因专业技能较差而还没有就业的学生可以选择职业教育来弥补自己这份方面的不足。但是大多数职业教育只注重对学生技术技能的培训，却忽略在职业素质方面对学生的培训和指导。不过，IT职业培训的领先者北大青鸟却做到了技术、素质两手抓，两手都硬的好成就，既全面培养了学生的职业能力，又为企业输送了所学人才。在这方面，北大青鸟中关村校区（http://www.bjaccpedu.com ）可堪称北大青鸟体系中全国校区的典范。
   北大青鸟中关村校区通过学士后课程提升大学生的专业技能，通过职业素养训练课程培养大学生的职业素质，使大学生技术和职业素质都达到企业所需人才的标准。
   北大青鸟中关村校区（http://www.bjaccpedu.com ）的学士后课程，内容选择上注重实际应用，所学技术均为当代企业的核心主流技术。且每18个月更新一次，与技术前沿始终保持与时俱进。学士后课程在学习方式上更注重拍样学生的动手能力。上机练习和理论课的比例为1：1，遵循“随学随用”“所学即所用”的原则，学完理论后就让学员在海量的项目库中实际操作，这样既掌握了技术要点也在实战中提升了专业技能。
   职业素养训练课程，注重培养作为一名职业人，守时、踏实、耐心的习惯，以及适应能力、学习能力、抗压能力、规范意识、合作意识、沟通意识等多方面的良好职业素质。北大青鸟中关村校区（http://www.bjaccpedu.com ）把职业素养训练课程作为学士后的重点来实施，整个学习过程中，监督并要求学员能够不断反省自己、养成良好的生活工作习惯，顺利完成从“学校人”到“准职业人”和“企业人”的飞跃。
  北大青鸟中关村校区，全面提升职业能力，既解决了大学生的就业问题，又为企业输送了大量所需人才！