“我是一名应届毕业生，今年7月份才能拿到毕业证，但我已经参加了多次招聘会和面试。在大学期间，我也利用寒暑假在一些单位实习过，现在的我认为，找工作首先考虑的就是就业发展空间，工作环境和企业文化比待遇更重要，如果自己做一份没有潜力的工作，我可能很难踏实地干下去。”这是天津一所高校应届毕业生小李，在找工作前对自己将来工作的描述。
据了解，2012年全国普通高校应届毕业生人数达到680万人，毕业人数再创新高，就业工作任务艰巨。在教育部下发的关于做好今年高校毕业生就业工作的通知中，除了要求各地和高校继续大力推进就业优质服务，确保毕业生离校时初次就业率基本稳定外，也首次提出要“进一步提高毕业生就业质量。”
很多大学生为了能够找到好工作，提高自己的就业质量，大学校园里兴起了这样一段话：大学生工作不好找，就考硕士；硕士工作不好找就考博士；博士工作不好找……继续考下去就成为了“烈士”，校园中调侃的话也侧面反映了大学生求职的窘境。
大学毕业的小王面对就业难，说出了自己的想法：“从大学出来后，我没有和很多同学一样，选择考研或者其他方式提升自己的学历。我不想成为考场上的“烈士”，我只想早点步入社会。刚找工作那会儿，面对招聘会上的种种招聘岗位，我没有盲目地海投简历。通过分析对比，我发现目前就业市场中，最有发展潜力的首数IT行业。由于大学是在中关村就读的，为了住宿方便和多方打听，我在北大青鸟中关村校区（http://www.bjaccpedu.com/ ）参加了该校的学士后课程培训（http://www.bjaccpedu.com/xsh/ ）。我只用5个月的时间就熟练掌握了一项IT技能，真的很有成就感。现在经过北大青鸟中关村校区老师的推荐，有好多家公司向我发出offer，接下来，我将认真考虑一下哪一家比较适合自己和有发展潜力。”
拥有高学历不一定能够顺利找到工作，掌握一项技术反而成了企业的“抢手货”，高学历不再是衡量就业人才的黄金标尺。为了应对“就业难”的严峻形势，部分刚毕业的大学生选择了“回炉重造”。大学生毕业已获得高学历，毕业后却把自己“降格”到技校去学习，这种现象已经由个体变成群体，成为一种热潮。面对生存压力，学的一技之长，能在市场中凭借自己的本事站住脚跟，也是自我价值实现的一种方法。
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