随着“金三银四”大学生求职旺季接近尾声，在北大青鸟中关村校区最近举行的COT职业规划课中，该校区就业中心的周老师，在参看今年大学生的就业现状及自己多年的工作经验，总结出了大学生们在求职过程中存在的问题。
周老师说，自求职过程中，求职者们往往会表现出以下几种心理：
首先作为刚走出大学校园的学生，面对激烈的社会竞争，由于社会经验及技能的不足，往往会产生自卑的畏怯的心理，自卑心理使他们缺乏竞争勇 气，缺乏自信心，走进就业市场心里发怵，参加招聘面试心里忐忑不安。一旦中途受到挫折，更缺乏心理上的承受能力，总觉得自己确实不行。在激烈的择业竞争中，这种心理障碍是走向成功的大敌。面对这样的人群，北大青鸟中关村校区特别推出了学士后课程，该课程采取乐学系统，让学习不再枯燥。在教学过程中，我们知道，作为大学生在学习过程中，更愿意收到及时的鼓励和评价，因此我们会对学生掌握的技能给予及时打分并公布排名，给予多重奖励，使他们学习变轻松。
其次，有的同学认为自己在择业中具备种种优势：学习成绩优秀，政治条件好，学校牌子亮，专业需求旺，求职门路广，因而盲目自信，择业胃口吊得很高，到头来往往会由于对自己估计过高，对自己的不足和困难估计不足而在择业中受挫。针对这种情况，北大青鸟中关村校区也推出了专业的职业规划课程，该课程通过职前指导开展就业形势讲座、进行专业技能及综合素质评价、简历撰写辅导、模拟面试、联系用人企业、为学员面试创造条件、做好学员就业后反馈工作。帮助学员做好求职之前规划，从而让他们在求职过程中不再盲目。
最后，周老师强调：对职业的选择往往也是对机遇的一种准确把握。错过机遇，往往与成功失之交臂。当断不断，患得患失，这山望着那山高，常常是导致许多毕业生陷入择业误区的一种心理障碍。因此为了更好地指导学员们就业，北大青鸟中关村校区成立了就业中心。经过将近十年的发展壮大，就业中心已拥有10余名专业的北大青鸟就业指导老师。在指导学员求职的过程中，专业老师通过沟通，根据每位学员的性格特点，为他们推荐适合他们的额课程。当学员顺利通过校区的结业考试以后，专业老师们为他们“量身定做”一套完整的求职规划，并为他们推荐适合他们自己的工作岗位，以供学员挑选。如今北大青鸟中关村校区的就业中心，已和7000多家企业有人才合作战略关系，近千名学员在北大青鸟中关村校区就业中心接受系统的职业导向训练，并由中心推荐到及周边地区就业。
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