大型京津冀人才招聘会，6月28日北京中关村举行

北京大学生招聘会信息2014年6月,京津冀协同发展将促进就业,数据显示，截至5月底，我省高校毕业生就业率约为23.89%(不含升学人数)。 “这个数据和往年大体持平，六七月份将是签约高峰。”张义珍表示，毕业生就业虽然面临一些困难也有利好因素，预计到年底高校毕业生就业率可达到85%以上。

　　京津冀协同发展，河北积极承接产业转移，将为毕业生就业提供更多机会;新型城镇化建设的加快推进、创业扶持政策和市场就业机制的不断完善等，都是毕业生就业的利好。

　　同时，毕业生自己对就业形势的认识更加客观，就业观念趋于理性，这也有利于促进就业平稳有序开展。

　　就业难另一端是企业招聘难,“毕业生就业难不是孤立存在的，要破解就业难也不能头疼医头。”河北四方通信有限公司总经理张永录表示，当前就业市场存在着明显的供求错位，一端是就业难，一端是招聘难。

　　张永录介绍，“经估算，人力资源成本已占很多企业运行成本的25%以上，这个比例是很高的。我们公司今年计划招聘1500人，上半年在招聘上下了很大力气，目前只招了一半。”张永录说，不是没有毕业生投简历，而是没有合适的人。张永录认为大部分企业遭遇的正是这种层次的招聘难。“当然也有部分中小企业因待遇低、保障不力招不到人。”

　京津冀人才招聘会6月28日 (六)在四季青中关村人才市场举行，四季青中关村人才市场打造了北京地区定期招聘会独树一帜的行业旗帜，多年来始终保持了引领招聘会市场发展方向的龙头地位，随着市场的快速发展，企业对招聘人才的精准匹配程度明显提高，对成功招聘人才的效率提出了更高的要求，为了适应市场需求，达到更加高效精准的招聘、求职效果，中关村人才市场针对招聘企业和行业人才精英，推出了引荐式专场招聘会，以“会前人才匹配+ 电话人才邀约+会后终身制会员服务”的服务模式，为企业提供高效快速的高级订制式行业类、职位类专场招聘会服务，真正使企业在第一时间锁定核心人员，求职者能根据目标赴约参会，实现求职双方高效对接，促进北京地区专场招聘会步上一个新台阶。