北大青鸟中关村校区：学历、能力并行是王道

  　 在如今的职场中，越来越多的白领人士意识到：“能力学历一个都不能少”，他们积极充电，提升各方面的综合素质，“后学历时代”到来了。
　　1、学历充电更上一步新台阶
　　烽火科技的小黄毕业于一家职业院校大专，当初跟他同期进入公司的还有四个人，三个都是名牌大学的本科生，一个是硕士生。
　　起初小黄心里有些打鼓，论学历自己并不占优势，往后的发展可要遇到竞争对手了。果不其然，在实习过程中，区别已经开始“崭露头角”。由于实习环境苦，条件差，不到一个月，其中两个名校生竟然不辞而别。剩下的两个虽然坚守岗位，但在技术操作上，却只知道按部就班。小黄脑子活，更善于跟周围老同事搞好关系，在技术上还搞出了一个革新，他的技术成活率比别人高出五倍，这顿时引起公司上下的关注，总经理亲自发话：一定要给这个年轻人安排一个合适的岗位，最大发挥能力的平台。
　　小黄非常清楚，由于学历不够，自己的选择余地比那些名校生要少，不过这也给了他安心在一个平台上发展的机会。虽然实践能力很强，但小黄还是发现了，在综合素质和学历能力上，他和高学历同事有差距。
　　去年，小黄去一所高校进修本科学历，在学历和工作的过程中，小黄发现，他对自己的需求更了解了，由于擅长与人打交道，他决定两年之后，奠定一些技术基础之后，转向营销。技术性营销这类复合型人才，势必成为未来更抢手的人才。
2、相互结合 学历能力要双赢
　　关于学历和能力的关系，不少职业教育机构人士也有着自己的看法。北大青鸟“学士后”课程负责人认为，从职业角度上看，学历肯定是不能跟能力划等号，但是学历却代表着一个人的教育经理和过往经验。英雄固然不问出处，但是在科技化的世界里，高学历必然会成为社会的主流和中坚力量。因为很多技术性和专业性的工作，并不是靠后天努力和培养所能解决的，必须有专业的教育经历。可以说无学历的人的成功机会会越来越少。学历这个东西分阶段的，基础岗位文凭依赖性不强，到了领导层就凸现出来，高学历的人也许更善于学习，掌握到行业外延新知识，思维更有深度，学历有时不是别人对你的要求，而是岗位的要求。像北大青鸟“学士后”就是完美着 
　　北大青鸟中关村校区宋校长认为，有能力有学历的人才是时代所需的人才，加上机遇就是成功，在现代社会，将能力和学历孤立来说已无实际意义，在后学历时代，职场人更应注重现实规划和理论学习的结合，这才赋予学历和能力双赢的意义。