本市468个高端岗位向全国招贤，外地人才可携配偶和子女一同落户京籍。
今天上午9点半，本市首次集中发布“中关村一区十园”人才引进计划，岗位年薪基本20万元起步，并有1万套人才租赁房解决居住问题。
市人力资源和社会保障局介绍，继去年本市第一次尝试面向全国集中引进高端人才后，今年“中关村一区十园”率先招贤，483家单位上报3000余岗位需求，经过筛选后确定468个高层次岗位向全国发布。
此次招贤用人单位名称、所需人才的专业方向、联系方式等详细信息，已在市人力资源和社会保障局网站(www.bjrbj.gov.cn)上发布。
全国纳贤·岗位特点
多数岗位年薪20万起步
今年计划引进的人才中，以高管人员和技术骨干等高端职位为主。其中，经营管理岗位中副总经理以上等高管岗位64个，技术总监、财务总监等高管岗位118个，产品架构、系统集成等各类高端专业技术岗位240多个。
各单位招贤都提供优厚的工资福利待遇。除部分单位要求工资福利待遇面议外，多数岗位年薪在20万左右，还有57个职位年薪在30万元以上。
此次人才引进的岗位中显示，新兴产业成为主体。
招贤岗位前三名
岗位最多的领域是电子信息，共265个岗位
其次是现代制造业，125个岗位
第三是新能源、新材料领域，46个岗位
全国纳贤·人才要求
学历背景专业技术要求高
今年对引进人才的要求中，学历背景和专业成就成为共同特征。在学历上，要求具有硕士以上的330个；在专业技术方面，要求具有高级专业技术职务的210个，绝大多数岗位的专业年限均要求在8年以上。
为了让人才合理调配，此次招贤中，每人限报两个岗位。
全国纳贤·福利待遇
可落户北京 配偶子女随迁
市人力社保局表示，对于引进的高端人才，本市准备了一系列优惠福利政策。
落户时，过去都是各单位自己招人后，再逐一向市里上报申请落户，耗时长；而此次集中招贤，对于最终录取的人选户籍地不属本市的，可直接申请引进，相关部门统一办理落户。并且，配偶及子女可随调随迁。
试用期间，高端人才可直接办理《北京市工作居住证》，申请引进时可不受持证时间限制。
此外，“中关村一区十园”配套建设了1万套公租房，作为人才引进的租赁房政策扶持。
全国纳贤·就业分布
海淀丰台昌平需求多
中关村首次全国招贤的岗位中，分布在海淀园区、丰台园区、昌平园区、电子城的最多，占总需求的82.3%。
其中，海淀园区提供164个岗位、丰台园区88个岗位、昌平园区74个岗位、电子城59个岗位。
此外，石景山园区、亦庄园区、雍和园区、德胜园区、生物工程与医药产业基地、光机电一体化产业基地等也均有企业、岗位入选引才专项计划。
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7月15日起，最终引进人才确定后，开始办理落户、工作居住证等
7月中旬前，确定最终招聘人选并上报
在6月20日前将进入笔试面试的人员名单、笔试面试安排、考官组成等情况报市人力社保局备案，并提前5天通知进行笔试面试人员考试地点及形式
各用人单位自6月11日起开始对报名人选进行审核
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从中关村人才特区引进人才岗位需求发布起，接受全国人才报名，报名时间截止到6月10日
全国纳贤·引进流程
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