9月14日下午，电讯盈科HR来到达内中关村总部，因为电讯盈科向达内中关村总部定制的“java软件工程师班”在今天下午正式开课。
（达内总部-电讯盈科定制班开班典礼现场）
此前，电讯盈科7月份向达内定制500名IT人才，这也是继中国最大电信BSS/OSS提供商亚信联创集团与达内IT培训集团独家签订800名IT人才定制合作协议以来，又一例国际著名IT厂商与IT培训巨头之间的IT人才定制合作。电讯盈科人才定制培养主要是面向通信、计算机或相关专业、2012年前毕业的正规本科学生，定制培养方向为JAVA培训方向，培训地点在北京达内中关村总部。电讯盈科—达内首期JAVA人才定制培训班已在7月底开班，通过达内和电讯盈科各项考试的培训学员预计在11月入职电讯盈科。
（“达内-电讯盈科-java软件工程师定制班”宣传海报）
达内总部-电讯盈科定制培养项目流程主要分为招生、培训、到岗三个阶段，在招生阶段学员只要通过电讯盈科java计算机基础知识考试，便可以成为达内-电讯盈科java培训定制班的学员。达内授课培训时间为4个月，定制课程结束，凡是通过电讯盈科笔试和面试的学员即可以办理入职手续，成为电讯盈科的正式员工。
（达内中关村总部宣讲现场）
电讯盈科HR向在座学员全面介绍了电讯盈科公司，入职流程和薪资福利。
（电讯盈科HR正在给学员进行讲解）
自2010年年初，国内众多的知名IT企业纷纷和达内开展小额的人才定制培训的合作，达内先后批量输送了学员入职方正国际、神州数码思特奇、同方鼎欣等定制合作企业，在原有成功的合作案例基础上，达内在全国与上千家知名IT企业成立达内IT企业联盟，到目前达内IT企业联盟的规模已经发展成为17000多家;2011年2月份，达内IT企业联盟最新发布了16225个IT人才岗位需求，不仅定制培训合作的企业增多了，单次定制的数量也屡创新高。大量IT企业提出人才岗位定制需求，说明管道招聘、定制培训的招聘模式正在成为企业所青睐的新型招聘方式，相信随着时间推移，这种定制IT培训方式将越来越受到更多的企业青睐，希望正在求职的大学生来达内参加定制班IT培训，早日实现自己的高薪就业梦想。
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