各在园企业:
为使企业在当前金融危机下做好销售工作,特别是大客户的销售,创业园定于2009年3月30日13:30-16:30在中关村创业大厦2层报告厅举办“大客户销售策略”专题培训,请各在园企业准时参加。
培训内容:
主讲人 李禹成:国家职业经理人研究中心,高级讲师;北京海纳百成功管理顾问公司,高级讲师;北京十倍速企业管理顾问公司,咨询顾问;北京智源时代,副总经理等职务。
培训对象:大客户销售人员,有前面的课程基础,成长期销售人员
课程大纲:
客户采购的关键要素
需求、价值、信任、满意、价格
满足客户需求的销售流程
销售应该顺水行舟,即顺着客户的采购流程进行销售,这样销售才可以事倍功半。在一个精心设计的大型多线程的案例中,销售人员采取不同的销售策略会产生截然不同的销售结果。通过案例的演练还可以练习销售人员专业的销售技能,使销售人员的销售思路更清晰销售条理更清楚。
收集和分析客户资料
案例:通过向导收集资料
发展向导的原则
完整全面的收集五类客户资料
组织结构分析:寻找采购的影响者并分析他们在采购中的作用。
判断销售机会的方法
建立信任
分组讨论:判断客户关系阶段
案例:沟通风格分析
关系发展的四个阶段:好感、约会、信赖、同盟
挖掘需求
需求是客户采购的核心要素,不断深入挖掘客户的个人需求和机构需求是建立互信关系,介绍宣传以及超越客户期望的基础。挖掘需求并非那么简单,需求在采购过程中不断演变。而且不同的客户有不同的需求。所以销售人员应该掌握在拜访中挖掘客户需求的能力。
案例一:提问练习
案例二:挖掘需求
什么是需求
个人需求与机构需求
个人的五层次需求
需求的定义和结构
目标和愿望
问题和挑战
解决方案
采购指标
表面需求和潜在需求
挖掘需求的提问方法:“上下左右”的提问方式
连接个人需求与机构需求
呈现价值
案例:写出自己产品的FAB
竞争分析和竞争优势
优势和劣势分析
巩固同盟者
消除威胁者
建立优势采购指标体系
顾问式销售技巧
建立信任
了解现状
分析和诊断问题
分析解决方案
暗示
寻找产品和方案的特点、优势和益处
制作建议书的提纲
呈现方案
销售漏斗管理
交互式的学习方法